Für unsere Behandlungsstelle in **Köln-Bocklemünd** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet** für **25** bis **30 Wochenstunden** eine\*n Heilpädagog\*in oder Psycholog\*in als Teamleitung. # **Über uns** Die **Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH** ist eine interdiszipli näre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen **0 und 6 Jahren** mit **Behinderungen** oder **Entwick lungsrisiken**, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist. Unser Aufgabenspektrum umfasst: - **differenzierte Entwicklungsdiagnostik** - **pädagogisch-psychologische Förderung** - **medizinisch-therapeutische Behandlung** - **Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen** Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. **Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit** prägen unser Miteinander. # **Ihre Aufgaben** - **Verantwortung** für die **Organisation**, die fachliche **Qualität** und **Wirtschaftlichkeit** unseres Angebotes in der Behandlungsstelle Bocklemünd sowie die **fachliche** **Einbindung** unseres Zentrums in den **Sozialraum** des Stadtbezirks - **Dienst-** und **Fachaufsicht** über die zurzeit neun Mitarbeitenden der Behandlungsstelle - Steuerung und Überwachung der Prozesse und Arbeitsabläufe der Behandlungsstelle sowie des Personaleinsatzes im interdisziplinär arbeitenden Team - Beteiligung an den **Prozessen** der **Entwicklungsdiagnostik**, **Beratung**, und **Förderung** im Rahmen der operativen Arbeit - **Unterstützung** und **Beratung** **Mitarbeitender** sowohl fallbezogen als auch im fallübergreifenden fachlichen Austausch - Teilnahme an **Elterngesprächen** und **fallbezogenen Gesprächen** mit weiteren Fachleuten in Krisensituationen - Aktive Beteiligung an der **Sicherung** und **Weiterentwicklung** der **Qualität** **unserer Arbeit** - Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung - Pflege der **Kontakte** zu unseren **Netzwerkpartnern** im Sozialraum Bocklemünd und Platzierung relevanter Themen der Frühförderung in regionalen Fachgremien # **Ihr Profil** - Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) – vorzugsweise in den Fachbereichen **Heilpädagogik, Pädagogik** oder **Psychologie**. - Darüber hinaus bringen Sie fundierte **Kenntnisse** und **Erfahrungen** auf dem Gebiet der **frühkindlichen** **Entwicklung** und in der **Förderung** von **Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten** und **Teilhabeeinschränkungen** mit. - Sie verfügen nachweislich über **Berufserfahrungin der interdisziplinären** **Frühförderung** oder über Leitungserfahrung in vergleichbaren Praxisfeldern. - Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien. - Von besonderer Bedeutung ist Ihre ausgeprägte **soziale** und **kommunikative** **Kompetenz**, die Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten, auch in schwierigen Situationen, ermöglicht. - Mit **interkultureller Kompetenz** und **Offenheit** heißen Sie alle Familien, die zu uns kommen, in einer freundlichen und respektvollen Atmosphäre willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie auch über Fremdsprachenkenntnisse verfügen! - Sie steuern das Team mit ausgezeichnetem **Organisations**- und **Koordinationsgeschick** souverän durch den oft turbulenten Alltag einer Frühförderstelle. Dabei sind Sie neugierig, flexibel, kreativ und offen für Veränderungen. - Gegenüber unseren Kooperations- und Netzwerkpartnern und anderen Öffentlichkeiten vertreten Sie unsere Einrichtung mit Ihrer umfassenden fachlichen Expertise. - Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office setzen Sie mit großer Selbstverständlichkeit in Ihrem Arbeitsalltag ein. Herausforderungen, die sinnvolle Maßnahmen zur Digitalisierung unserer Angebote mit sich bringen, nehmen Sie gerne an. - Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein **erweitertes Führungszeugnis**. # **Wir bieten** - eine abwechslungsreiche und vielseitige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung in einem Team mit aufgeschlossenen, motivierten und erfahrenen Kolleginnen. - die Einbindung in unser internes Netzwerk durch einen regelmäßigen Austausch und die enge Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit unseren anderen Leitungskräften. - **hauseigenes Fortbildungszentrum** - **Kostenbeteiligung** an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung - Vergütung entsprechend des TVöD - ein **ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter\*innen** - **Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket** - **30 Tage Urlaub** sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag # **Interessiert?** Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fruehbehandlung.de # **Wir freuen uns auf Sie!** Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH Andrea Sager Recruiting Maarweg 130 50825 Köln Tel. 0221 – 95 42 50-50 [bewerbung@fruehbehandlung.de](https://mailto:bewerbung@fruehbehandlung.de) [fruehbehandlung.de](https://fruehbehandlung.de/mitarbeiten)
Kontaktdaten:
Zentrum f. Frühbehandlung gem. Recruiting-Team
