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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee in der Bereichsleitung Eingliederungshilfe und lerne alle Aspekte der Führung.
- Arbeitgeber: ZfP Reichenau bietet eine innovative Umgebung für Psychologen:innen mit Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 7 Tage Zusatzurlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eingliederungshilfe und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Psychologie und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Übernahmeoption nach erfolgreichem Abschluss des Trainees.
Wir bieten ein einjähriges Trainee (w/m/d) zur Führungskraft Bereichsleitung „Besondere Wohnformen (BWF) und Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum AWS für Psychologen:innen an. Sie werden auf eine Führungsaufgabe in der Eingliederungshilfe im ZfP Reichenau intensiv vorbereitet.
Phase 1: 12 Wochen Einarbeitung in alle Aufgaben e. Fachkraft im Betreuungsdienst SGB IX
Phase 2: 12 Wochen Einarbeitung u. Assistenz in die Aufgaben e. WBL inkl. betriebs- u. personalwirtschaftl. Prozessen
Phase 3: 12 Wochen Einarbeitung u. Assistenz in die Tätigkeiten einer Bereichsleitung u.a. Umsetzung d. Leistungssystematik, ICF basiertes Einstufungsmanagement, Personalführung
Phase 4: Begleitets Arbeiten als Führungskraft in der Bereichsleitung u.a. Kostenmanagement, Projektarbeit
Masterstudium in Psychologie- Master of Science (M.sc) mit fundierten Kenntnissen im Bereich psychischer Störungen u. psychischer Aspekte körperlicher Erkrankungen inkl. ICF-sowie Arbeits- u. Organisationspsychologie
Straffälligen Leistungs- u. Lernbereitschaft, Organisationstalent u. Freude am Umgang mit Menschen
Unternehmerisches Denken u. Handeln, Belastbarkeit u. d. Fähigkeit sich schnell in e. neuen Umfeld einzuarbeiten u. Verantwortung zu übernehmen, hohe PC-Affinität, Führerschein Kl. B
Befristete Anstellung für 1 Jahr
Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)
Teil- oder Vollzeit (80 - 100%)
Wochenarbeitszeit von 38,5h/Woche
30 Tage Urlaub
Bis zu 7 Tagen Zusatzurlaub
Bei erfolgreicher Beendigung des Trainees Übernahme als Führungskraft im Bereich Eingliederungshilfe
Ein breitgefächertes Tätigkeitsspektrum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten u. d. Option sich beruflich weiterzuentwickeln
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit motivierten, leistungsstarken Teams
Vergütung nach TV-L plus tarifliche Zulagen u. Jahressonderzahlung
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
Eintrittstermin zum 01.09.2025
Bewerbungsschluss: 30.06.2025
Kennziffer: R59/25
Kontaktperson:
Zentrum für Psychiatrie Reichenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zur Bereichsleitung Eingliederungshilfe (w/m/d) R59/25
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Eingliederungshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend, um im Bereich Eingliederungshilfe erfolgreich zu sein und das Team zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zur Bereichsleitung Eingliederungshilfe (w/m/d) R59/25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv über das ZfP Reichenau informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Trainee zur Bereichsleitung wichtig sind, insbesondere im Bereich Psychologie und Eingliederungshilfe.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Eingliederungshilfe betonen. Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Psychiatrie Reichenau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Bereichsleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in besonderen Wohnformen fasziniert. Deine Leidenschaft für den Bereich wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.