Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Behandlungspflege durch und berate unsere Kunden mit Empathie.
- Unternehmen: Professionelles Pflegezentrum mit über 25 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildungen und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein starkes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte einen stressfreien Arbeitstag und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit Führerschein und idealerweise Palliativ Care Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Durchführen von Behandlungspflege (Medikamentenmanagement, Wundversorgung, subkutane Injektionen, Versorgung von Port-Anlagen, Umgang mit Drainagesystemen, Schmerzpumpen, etc.). In besonderen Situationen unterstützen wir unsere Kund/Innen mit pflegerischen Tätigkeiten.
- Gesprächsführung/Beratung unserer Kunden, An- und Zugehörigen.
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen (alle 14 Tage), Supervision (1 x monatlich), Fort- und Weiterbildungen.
- Beginn zwischen 08:00 Uhr und 09:00 Uhr, dieser endet in der Regel am frühen Nachmittag.
- Spätdienst: Beginn zwischen 14:00 Uhr und 15:00 Uhr, dieser endet in der Regel zwischen 20:00 Uhr und 21:00 Uhr.
- Übernahme von 2-3 Rufbereitschaften pro Monat (attraktive Vergütung und stets Unterstützung der PDL/EL im Hintergrund möglich).
- Wochenendarbeit alle 14 Tage, Feiertagsarbeit nach Absprache.
Art der Stelle: Teilzeit zwischen 18-30 Stunden pro Woche, unbefristete Festanstellung.
Anforderungen:
- examinierte Pflegefachkräfte z. B. Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativ Care Fachkraft (160 Stunden). Dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- PKW-Führerschein ist jedoch erforderlich.
Leistungen:
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- feste/strukturierte Touren - kein tägliches Chaos.
- Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats.
- Einspringen ist freiwillig und wird mit Einspringprämie vergütet.
- betriebliche Weiterbildungen (arbeitgeberfinanziert).
- Feiertagsarbeit (75 % Zuschlag).
- Sonntagszuschlag (50 %).
- Samstagszuschlag (25%).
- Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr (25%).
- attraktive Vergütung der Rufbereitschaft.
- Betriebsarzt.
- Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich oder HVV-Deutschlandticket.
- kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot.
- regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervisionen.
- digitalgestützte Dokumentation.
- ein wirklich außerordentlich gutes Betriebsklima.
- Ihr Team, als auch Ihre Leitungen unterstützen Sie stets telefonisch und bei Bedarf auch selbstverständlich beim Kunden vor Ort.
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2).
Führerschein: Benötigt.
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Pflegefachkraft.
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung.
Über die Einrichtung:
Gegründet im Jahr 1997, stehen wir seit über 25 Jahren für eine professionelle, menschliche und zugewandte Pflege direkt im vertrauten Zuhause unserer Patientinnen und Patienten. Wir bieten ausschließlich die Versorgung im Bereich der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV). Wir verstehen uns nicht nur als professionell Pflegende, sondern vor allem auch als vertrauensvolle Bezugspersonen und verlässliche Ansprechpartner für die Menschen, die wir in ihrem Alltag begleiten dürfen. Um diesen hohen Anspruch täglich leben zu können, setzen wir auf ein starkes Team. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - denn wir wissen, dass gute Pflege nur möglich ist, wenn auch die Menschen, die sie leisten, sich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Die Kultur der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden wird bei uns aktiv gelebt. So gestalten wir unsere Tourenplanung realistisch und ohne Zeitdruck. Wir planen zusätzliche Zeit für die Parkplatzsuche und das Aufsuchen unserer Patient/Innen in die Tour ein. So entsteht ein Arbeitstag ohne Stress und Chaos. Der Dienstplan wird verlässlich und spätestens am 15. des Vormonats bekanntgegeben. Einspringen ist freiwillig und wird selbstverständlich prämiert.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspr... Arbeitgeber: Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH
Das Zentrum für ambulante Krankenpflege GmbH in Hamburg-Eilbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften ein wertschätzendes und stressfreies Arbeitsumfeld bietet. Mit festen Touren, attraktiven Vergütungen für Rufbereitschaften und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Empathie und Teamzusammenhalt, was es uns ermöglicht, eine qualitativ hochwertige Pflege in einem angenehmen Arbeitsklima zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspr... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspr... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles schnell erfassen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Zentrum für ambulante Krankenpflege GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Behandlungspflege und im Umgang mit Patienten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den festen Touren sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Beziehung zu den Patienten ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.