Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Behandlungspflege durch und berate unsere Kunden mit Empathie.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch das Team und regelmäßige Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte einen stressfreien Arbeitstag mit festen Touren und wertschätzendem Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit Führerschein und idealerweise Palliativ Care Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Durchführen von Behandlungspflege (Medikamentenmanagement, Wundversorgung, subkutane Injektionen, Versorgung von Port-Anlagen, Umgang mit Drainagesystemen, Schmerzpumpen, etc.).
- Gesprächsführung/Beratung unserer Kunden, An- und Zugehörigen.
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen (alle 14 Tage), Supervision (1 x monatlich), Fort- und Weiterbildungen.
- Beginn zwischen 08:00 Uhr und 09:00 Uhr, dieser endet in der Regel am frühen Nachmittag.
- Spätdienst: Beginn zwischen 14:00 Uhr und 15:00 Uhr, dieser endet in der Regel zwischen 20:00 Uhr und 21:00 Uhr.
- Übernahme von 2-3 Rufbereitschaften pro Monat (attraktive Vergütung und stets Unterstützung der PDL/EL im Hintergrund möglich).
- Wochenendarbeit alle 14 Tage, Feiertagsarbeit nach Absprache.
Art der Stelle: Teilzeit zwischen 18-30 Stunden pro Woche, unbefristete Festanstellung.
Anforderungen:
- Examinierte Pflegefachkräfte z. B. Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativ Care Fachkraft (160 Stunden). Dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- PKW-Führerschein ist erforderlich.
Leistungen:
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Feste/strukturierte Touren - kein tägliches Chaos.
- Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats.
- Einspringen ist freiwillig und wird mit Einspringprämie vergütet.
- Betriebliche Weiterbildungen (arbeitgeberfinanziert).
- Feiertagsarbeit (75 % Zuschlag).
- Sonntagszuschlag (50 %).
- Samstagszuschlag (25%).
- Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr (25%).
- Attraktive Vergütung der Rufbereitschaft.
- Betriebsarzt.
- Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich oder HVV-Deutschlandticket.
- Kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot.
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervisionen.
- Digitalgestützte Dokumentation.
- Ein wirklich außergewöhnlich gutes Betriebsklima.
- Ihr Team sowie Ihre Leitungen unterstützen Sie stets telefonisch und bei Bedarf auch selbstverständlich beim Kunden vor Ort.
Klingt interessant? Werden Sie jetzt Teil des Teams - einfach hier bewerben.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2).
- Nach Ausbildung.
- Führerschein: Benötigt.
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Pflegefachkraft.
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung.
Über die Einrichtung:
Mitarbeiter: 16
Betten: 40
Gegründet im Jahr: 1997
"Zu Hause in guten Händen" - aus dieser tiefen Überzeugung heraus wurde 1997 das Zentrum für ambulante Krankenpflege GmbH in Hamburg-Eilbek gegründet. Seit über 25 Jahren stehen wir für eine professionelle, menschliche und zugewandte Pflege direkt im vertrauten Zuhause unserer Patientinnen und Patienten. Wir bieten ausschließlich die Versorgung im Bereich der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV). Wir verstehen uns nicht nur als professionell Pflegende, sondern vor allem auch als vertrauensvolle Bezugspersonen und verlässliche Ansprechpartner für die Menschen, die wir in ihrem Alltag begleiten dürfen. Um diesen hohen Anspruch täglich leben zu können, setzen wir auf ein starkes Team. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - denn wir wissen, dass gute Pflege nur möglich ist, wenn auch die Menschen, die sie leisten, sich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Die Kultur der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden wird bei uns aktiv gelebt. So gestalten wir unsere Tourenplanung realistisch und ohne Zeitdruck. Wir planen zusätzliche Zeit für die Parkplatzsuche und das Aufsuchen unserer Patient/Innen in die Tour ein. So entsteht ein Arbeitstag ohne Stress und Chaos. Der Dienstplan wird verlässlich und spätestens am 15. des Vormonats bekanntgegeben. Einspringen ist freiwillig und wird selbstverständlich prämiert.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspr... Arbeitgeber: Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Empathie großgeschrieben werden. Unsere festen Touren und die strukturierte Dienstplanung sorgen für einen stressfreien Arbeitsalltag, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Vergütungen für Rufbereitschaften Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie 32 Urlaubstage pro Jahr und profitieren Sie von einem außergewöhnlich guten Betriebsklima in Hamburg-Eilbek, wo wir seit über 25 Jahren für eine menschliche und professionelle Pflege stehen.
Kontaktdaten:
Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
