Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kunden in einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegeanbieter mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Feste Touren, kein Chaos, und ein hervorragendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Beginn zwischen 08:00 Uhr und 08:30 Uhr, dieser endet in der Regel am frühen Nachmittag.
- Spätdienst: Beginn zwischen 14:00 Uhr und 15:00 Uhr, dieser endet in der Regel zwischen 20:00 Uhr und 21:00 Uhr.
- Übernahme von 2-3 Rufbereitschaften pro Monat (attraktive Vergütung und stets Unterstützung der PDL/EL im Hintergrund möglich).
- Wochenendarbeit alle 14 Tage, Feiertagsarbeit nach Absprache.
- Durchführen von Behandlungspflege (Medikamentenmanagement, Wundversorgung, subkutane Injektionen, Versorgung von Port-Anlagen, Umgang mit Drainagesystemen, Schmerzpumpen, etc.).
- In besonderen Situationen unterstützen wir unsere Kund/Innen mit pflegerischen Tätigkeiten.
- Gesprächsführung/Beratung unserer Kunden, An- und Zugehörigen.
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen (alle 14 Tage), Supervision (1 x monatlich), Fort- und Weiterbildungen.
Art der Stelle: Teilzeit zwischen 18-35 Stunden pro Woche, unbefristete Festanstellung.
Anforderungen: examinierte Pflegefachkräfte z. B. Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Idealerweise verfügst Du bereits über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativ Care Fachkraft (160 Stunden). Dies ist jedoch keine Voraussetzung. PKW-Führerschein ist jedoch erforderlich.
Leistungen:
- 2 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- feste/strukturierte Touren – kein tägliches Chaos.
- Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats.
- Einspringen ist freiwillig und wird mit Einspringprämie vergütet.
- betriebliche Weiterbildungen (arbeitgeberfinanziert).
- Feiertagsarbeit (75 % Zuschlag).
- Sonntagszuschlag (50 %).
- Samstagszuschlag (25%).
- Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr (25%).
- attraktive Vergütung der Rufbereitschaft.
- Betriebsarzt.
- Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich oder HVV-Deutschlandticket.
- kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot.
- regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervisionen.
- digitalgestützte Dokumentation.
- ein wirklich außerordentlich gutes Betriebsklima.
Dein Team, als auch Deine Leitungen unterstützen Dich stets telefonisch und bei Bedarf auch selbstverständlich beim Kunden vor Ort. Klingt interessant? Werden Sie jetzt Teil des Teams - einfach hier bewerben.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspring Arbeitgeber: Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH
Das Zentrum für ambulante Krankenpflege GmbH in Hamburg-Eilbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften ein wertschätzendes und stressfreies Arbeitsumfeld bietet. Mit festen Touren, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Empathie und Zusammenhalt, sodass sich jeder im Team gut aufgehoben fühlt und die Möglichkeit hat, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspring erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
