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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Behandlungspflege durch und unterstütze unsere Kunden mit Empathie.
- Arbeitgeber: Professionelles Pflegezentrum mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildungen und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Ein tolles Betriebsklima und Unterstützung durch das Team sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte einen stressfreien Arbeitstag und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit Führerschein und idealerweise Palliativ Care Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Durchführen von Behandlungspflege (Medikamentenmanagement, Wundversorgung, subkutane Injektionen, Versorgung von Port-Anlagen, Umgang mit Drainagesystemen, Schmerzpumpen, etc.)
- Unterstützung unserer Kund/Innen mit pflegerischen Tätigkeiten in besonderen Situationen
- Gesprächsführung/Beratung unserer Kunden und Angehörigen
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen (alle 14 Tage), Supervision (1 x monatlich), Fort- und Weiterbildungen
Beginn zwischen 08:00 Uhr und 09:00 Uhr, dieser endet in der Regel am frühen Nachmittag. Spätdienst: Beginn zwischen 14:00 Uhr und 15:00 Uhr, dieser endet in der Regel zwischen 20:00 Uhr und 21:00 Uhr.
Übernahme von 2-3 Rufbereitschaften pro Monat (attraktive Vergütung und stets Unterstützung der PDL/EL im Hintergrund möglich). Wochenendarbeit alle 14 Tage, Feiertagsarbeit nach Absprache.
Art der Stelle: Teilzeit zwischen 18-30 Stunden pro Woche, unbefristete Festanstellung.
Anforderungen:
- Examinierte Pflegefachkräfte z. B. Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativ Care Fachkraft (160 Stunden), jedoch keine Voraussetzung.
- PKW-Führerschein ist erforderlich.
Leistungen:
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Feste/strukturierte Touren - kein tägliches Chaos
- Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats
- Einspringen ist freiwillig und wird mit Einspringprämie vergütet
- Betriebliche Weiterbildungen (arbeitgeberfinanziert)
- Feiertagsarbeit (75 % Zuschlag)
- Sonntagszuschlag (50 %)
- Samstagszuschlag (25%)
- Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr (25%)
- Attraktive Vergütung der Rufbereitschaft
- Betriebsarzt
- Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich oder HVV-Deutschlandticket
- Kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervisionen
- Digitalgestützte Dokumentation
- Ein wirklich außerordentlich gutes Betriebsklima
Ihr Team sowie Ihre Leitungen unterstützen Sie stets telefonisch und bei Bedarf auch selbstverständlich beim Kunden vor Ort.
Klingt interessant? Werden Sie jetzt Teil des Teams - einfach hier bewerben.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Benötigt
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Über die Einrichtung: Mitarbeiter 16 Betten, gegründet im Jahr 1997. "Zu Hause in guten Händen" - aus dieser tiefen Überzeugung heraus wurde 1997 das Zentrum für ambulante Krankenpflege GmbH in Hamburg-Eilbek gegründet. Seit über 25 Jahren stehen wir für eine professionelle, menschliche und zugewandte Pflege direkt im vertrauten Zuhause unserer Patientinnen und Patienten. Wir bieten ausschließlich die Versorgung im Bereich der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV). Wir verstehen uns nicht nur als professionell Pflegende, sondern vor allem auch als vertrauensvolle Bezugspersonen und verlässliche Ansprechpartner für die Menschen, die wir in ihrem Alltag begleiten dürfen. Um diesen hohen Anspruch täglich leben zu können, setzen wir auf ein starkes Team. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - denn wir wissen, dass gute Pflege nur möglich ist, wenn auch die Menschen, die sie leisten, sich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Die Kultur der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden wird bei uns aktiv gelebt. So gestalten wir unsere Tourenplanung realistisch und ohne Zeitdruck. Wir planen zusätzliche Zeit für die Parkplatzsuche und das Aufsuchen unserer Patient/Innen in die Tour ein. So entsteht ein Arbeitstag ohne Stress und Chaos. Der Dienstplan wird verlässlich und spätestens am 15. des Vormonats bekanntgegeben. Einspringen ist freiwillig und wird selbstverständlich prämiert.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspringen ist bei uns freiwillig - Dein Tag wird planbar! Arbeitgeber: Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH
Kontaktperson:
Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspringen ist bei uns freiwillig - Dein Tag wird planbar!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspringen ist bei uns freiwillig - Dein Tag wird planbar!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit Palliativversorgung zu tun hattest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit schwierigen Patienten umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.