Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d)

Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterrichte angehende Maler in praktischen und theoretischen Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Gemeinnützige GmbH, die sich für berufliche Bildung und Integration einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Malerhandwerk und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Meister oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Das Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige Gmb H arbeitet als Träger in den Bereichen Berufliche Bildung, Personal-Service sowie Erziehungshilfe.

Im Bereich der Beruflichen Bildung führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit und der Jobcenter u. a. berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, außerbetriebliche Ausbildungen und Reha-Ausbildungen in verschiedenen Berufsbildern sowie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen durch.

Dazu kommen ESF‑geförderte Projekte mit Migranten.

Für den Bereich Berufliche Bildung suchen wir für die Umsetzung von Projekten in unseren Werkstätten zum oder nach Vereinbarung einen Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen u. a.

  • Vorbereitung und Planung der fachpraktischen und fachtheoretischen Unterweisung in Anlehnung an die gültigen rechtlichen Rahmenbedingungen (z.
  • Berufsbildungsgesetz, Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan)
  • Durchführung aller fachtheoretischen u. fachpraktischen Unterrichtseinheiten in Anlehnung an die gültigen Ausbildungsrahmenpläne
  • Regelmäßige Erfolgskontrolle der Fachpraxis
  • Führen des Klassenbuchs
  • Organisation der für die fachpraktischen und fachtheoretischen Unterweisungen benötigten Infrastruktur und Arbeitsmaterialien
  • Abschluss einer Berufsausbildung im Malerhandwerk (z. B. Maler, Raumausstatter oder vergleichbar)
  • Qualifikationen
  • Meister, Techniker, Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Berufsbild inkl. Ausbildereignung
  • mindestens 2‑jährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in MS Office Anwendungen
  • Ihre Vorteile
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket / Deutschlandticket
  • zusätzliche Urlaubstage (z. B. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
  • Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Jubiläumszahlungen
  • #J-18808-Ljbffr

Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH

Das Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Schulsozialarbeit nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit variablen Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeit mitzuwirken, während die zusätzlichen Urlaubstage und vermögenswirksamen Leistungen das Gesamtpaket abrunden.

Z

Kontaktdaten:

Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder bzw. Anleiter Malerberufe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung und Planung der Unterweisung
Durchführung von Unterrichtseinheiten
Erfolgskontrolle der Fachpraxis
Führen des Klassenbuchs
Organisation von Infrastruktur und Arbeitsmaterialien
Abschluss einer Berufsausbildung im Malerhandwerk
Ausbildereignung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!