Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Metalltechnik und unterrichte praxisnah.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit Fokus auf berufliche Bildung und Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Metalltechnik und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH leistet als gemeinnütziger Träger in den Bereichen Berufliche Bildung, Personal-Service sowie Erziehungshilfen seit vielen Jahren individuelle Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt und bei problematischen Lebenssituationen. Für den Bereich Berufliche Bildung suchen wir für die Umsetzung von Projekten in unseren Werkstätten ab dem 01.08.2026 oder nach Vereinbarung einen Ausbilder bzw. Anleiter Metalltechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen u. a.
- Vorbereitung und Planung der fachpraktischen und fachtheoretischen Unterweisung in Anlehnung an die gültigen rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Berufsbildungsgesetz, Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan)
- Durchführung aller fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtseinheiten in Anlehnung an die gültigen Ausbildungsrahmenpläne
- Planung und Durchführung von praxisorientierten Projekten
- Regelmäßige Erfolgskontrolle der Fachpraxis
- Führung des Klassenbuchs
- Organisation der für die fachpraktischen und fachtheoretischen Unterweisungen benötigten Infrastruktur und Arbeitsmaterialien
Ihr Profil
- Abschluss einer Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Meister, Techniker, Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in metallverarbeitenden Berufsbildern inkl. Ausbildereignung
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen
Fragen? Bei Fragen über das zukünftige Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter der Beruflichen Bildung, Herrn Bodenmüller, Telefon: 06233 37987-13.
Anleiter Metall (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige
Die Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie zusätzlichen Urlaubstagen bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter Metall (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter Metall (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anleiter Metall interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Anleitung von Auszubildenden gearbeitet hast oder spezielle Projekte geleitet hast, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut
Da die Stelle als Anleiter Metalltechnik eng mit den gültigen rechtlichen Rahmenbedingungen verbunden ist, solltest du dich gut über das Berufsbildungsgesetz und die Ausbildungsordnung informieren. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite praxisorientierte Projekte vor
Überlege dir einige praxisorientierte Projekte, die du in der Ausbildung umsetzen könntest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Auszubildenden motivieren und ihre Fähigkeiten fördern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Hebe deine Erfahrung in der Anleitung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
