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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorge durch und beraten Sie Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH mit einem engagierten Team und respektvoller Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget, Rabatte und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheit am Arbeitsplatz und übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d) ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team und genießen eine gute Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt und Übernahme von Verantwortung basiert.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem persönlichen Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Marienhaus-Gruppe.
- Familienfreundlichkeit & Mitarbeitervorteile: Zudem profitieren Sie von Rabatten über unsere Benefits-App sowie Angeboten wie Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und einem Mitarbeiterparkplatz.
- Vergütung & Sozialleistungen: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (KZVK) und finanzielle Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie haben den Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin absolviert und besitzen eine deutsche Approbation als Arzt.
- Teamarbeit und Beratung: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachabteilungen, sowie an präventiven und beratenden Tätigkeiten.
- Verantwortung: Sie sind bereit, im Rahmen einer längerfristigen Zusammenarbeit Verantwortung zu übernehmen.
- Sprachkenntnisse und Führerschein: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Sie führen die arbeitsmedizinische Vorsorge durch und beurteilen und beraten die Mitarbeitenden nach arbeitsmedizinischen und anderen gesetzlichen Vorschriften.
- Betriebsärztliche Aufgaben: Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach §3 ASiG wahr.
- Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Personalvertretung und allen betrieblichen Bereichen zusammen.
- Begleitung: Sie begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederung oder des Mutterschutzes.
- Beratung der Führungskräfte: Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in der Einrichtung in allen Fragen der Arbeitsmedizin.
Fragen beantwortet Ihnen Lennart Häger, Tel. 015170283918. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Arbeit und Gesundheit
Kontaktperson:
Zentrum für Arbeit und Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachärzten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marienhaus-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Arbeit und Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über die Marienhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marienhaus-Gruppe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsatmosphäre und die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit und kollegialer Austausch wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe die arbeitsmedizinischen Vorschriften
Mach dich mit den relevanten arbeitsmedizinischen und gesetzlichen Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Fragen zur Verantwortung stellen
Sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu beantworten. Überlege dir, welche Verantwortung du in früheren Positionen übernommen hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.