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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Korian, ein innovativer Anbieter in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentrale Praxisanleitung
Zentrale Praxisanleitung Arbeitgeber: Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti
Kontaktperson:
Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zentrale:r Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Aufgaben zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die zentrale Praxisanleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Möglichkeiten bei Korian informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle als zentrale:r Praxisanleiter:in brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du andere angeleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen hat, sondern auch weiß, wie man es weitergibt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine zentrale Praxisanleitung gestellt werden könnten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Gesprächs, wie wichtig Dir die Ausbildung neuer Mitarbeitender ist. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du anderen geholfen hast, zu lernen und zu wachsen. Das zeigt, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung anderer hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Mach Dich mit den gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung vertraut. Zeige im Interview, dass Du diese Vorgaben kennst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen. Das wird Dein Engagement und Deine Professionalität unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. So kannst Du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
