Eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in, flex 60-100%, für Kinder, Jugendliche, Erwachsene in Zürich

Ihr Plus beim ZfB+ - Das macht uns gemeinsam besonders

• Innovatives Kompetenzzentrum: Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Wir behandeln, forschen und bilden aus. Klient:innen schätzen die systemische Behandlung durch sich ergänzende Fachpersonen unter einem Dach – auch Paargespräche im Tandem sind möglich.
• Flexibles Arbeitsmodell: Glückliche Klient:innen erfordern glückliche Therapeut:innen. Dievariable Leistungs-Vergütung bietet Freiheit in der Lebensgestaltung mit der Sicherheit und den Sozialleistungen eines etablierten Zentrums.
• Attraktiver Arbeitsort: zwischen unseren 3 zentralen Standorten Zürich, Rapperswil und Luzern, in schönen Praxisräumlichkeiten, gestaltet für ein persönliches, angenehmes Therapieklima.

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum, je nach Qualifikation & eigenem Schwerpunkt

• Sie arbeiten selbständig: Fallführung Ihrer Klient:innen mit und Verstand in der ambulanten Psychotherapie mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Eltern, Gruppen.
• Sie wirken mit: beim Planen und Durchführen von internen und externen Fortbildungen (Vorträge, Seminare, Workshops, Podcasts). Sie begleiten/supervidieren Assistenz-Psycholog:innen.
• Sie beraten vernetzend: intern/extern, Fachstellen, Ärzt:innen, Kliniken sowie Behörden.
• Option: Aus- und Weiterbildung in Denkland & Spiegelland®, Differenzialdiagnostik, Hochbegabung.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen

• Qualifikation: Eidgenössische Anerkennung als Psychotherapeut:in; alle Fachrichtungen willkommen.
• Erfahrung/Interesse: Praxiserfahrung, Interessein der Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit den weitverbreiteten psychischen Störungen (u.a. Depression, Angststörungen) und am Supervidieren unserer Assistenz-Psycholog:innen.
• Soft Skills: initiative,wissenschaftlich interessierte, kreativ-hungrige, produktive, teamfähige, belastbare und selbstorganisierte Persönlichkeit mit Feingefühl im Umgang mit Konflikten, die sich für Fairness und gelingende Beziehungen engagieren möchte.
• Sprachen: Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.

Unsere Benefits – Warum ZfB+?

• Fachliche Unterstützung: Gruppensupervision/Intervision und Weiterbildungen (zu Begabung/ Talent/ Hochbegabung und Minderleistung/ Abgrenzung Hochbegabung zu ADHS, Autismus, Depression und ; Test-, Persönlichkeits- und Differenzialdiagnostik; Elternarbeit und Familientherapie; gewaltfreie Kommunikation und mehr).
• Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung, teilweise Online-Therapie (HomeOffice) und Langzeittherapien (1-3 Jahre) möglich. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ZfB+.
• Sicherheit: Anstellung nach kantonalen Richtlinien, gute Sozialleistungen und administrative Entlastung, vorhandener Klientenstamm, attraktive Nähe Bahnhof an allen 3 Standorten.
• Kultur: Herzlichkeit, Offenheit, Augenhöhe, Verlässlichkeit, flache Hierarchie und fluide Rollen.

Unsere Haltung & Vision

Wir möchten zu einer neuen Beziehungs- und Konfliktlösekultur beitragen, indem wir kleinen und grossen Menschen helfen, einen inneren Reichtum an Strategien zu entwickeln, um in der Erfüllung ihrer Bedürfnisse immer autonomer und kompetenter zu werden. Dazu arbeiten wir mit dem ganzen Familiensystem und mit der Schule der Kinder und Jugendlichen zusammen. Unser Therapieangebot umfasst Diagnostik und Behandlung eines breiten Spektrums an neurotischen Störungen, basierend auf Freiwilligkeit und gegenseitigem Vertrauen. Im Team leben und fördern wir gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie. Das Team arbeitet interdisziplinär und setzt die unterschiedlichen Ausbildungsschwerpunkte fallspezifisch ein.

Stellenantritt

Ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Flexlohn – selbstbestimmt mit dem Plus der ZfB+-Sicherheit

Wir haben das Flexmodell für unser Team entwickelt. Die Vergütung besteht aus einem Basislohn und einer durch die Arbeitszeit-Gestaltung selbstbestimmte, variable Leistungs-Vergütung.

Die Höhe der Lohnbestandteile richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Vorstellens werden wir diese nach unseren Richtlinien festlegen und die Bandbreite aufzeigen. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten des ZfB+.

Ihre Bewerbung – unser Prozess

Mailen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse/Diplome) – wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

1) Erstes Vorstellungsgespräch 2) Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teams 3) Einholen von Referenzen, 4) Anstellungsentscheid.