Pricing Excellence Manager (m/f/d)

Pricing Excellence Manager (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Projekte zur Verbesserung von Preisstrategien und -richtlinien.
  • Unternehmen: Knauf Digital GmbH, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie durch digitale Lösungen und innovative Preisstrategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Preispolitik und Kenntnisse in SAP und CPQ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.

Was Sie tun werden:

  • Als globaler Treiber und Botschafter für Pricing Excellence gegenüber unseren regionalen und lokalen Marktorganisationen agieren.
  • Rollout- und Verbesserungsprojekte unserer globalen Preisstandards, kommerziellen Richtlinien und Best Practices leiten.
  • Eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Bereitstellung und Akzeptanz von Preisfähigkeiten sicherzustellen.
  • Lokale Geschäftsbedürfnisse verstehen und mit effektiven Preisstrategien, -tools, -prozessen und der technologischen Infrastruktur, die wir bereitstellen, verbinden.

Wer Sie sind:

  • Ein nachgewiesener Experte mit einer Erfolgsbilanz in der Verbesserung kommerzieller Richtlinien und Preisstrukturen in komplexen B2B-Umgebungen.
  • Tiefes Wissen über Preisbest Practices und deren globale Governance in einer komplexen Organisation.
  • Praktisches Verständnis der SAP-Preisgrundsätze, CPQ und Preissoftware, während Erfahrung mit Salesforce von Vorteil ist.
  • Ein starker Denker mit analytischer Tiefe, einer klaren Can-Do-Einstellung und einem guten Maß an Pragmatismus.
  • Fähig zur Kommunikation mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen organisatorischen Ebenen zu überzeugen, und fließend in Englisch (mündlich und schriftlich).

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

Als Tochtergesellschaft hat die Knauf Digital GmbH den Auftrag, die kommerzielle Exzellenz durch Digitalisierung für alle Unternehmen der Knauf-Gruppe weltweit voranzutreiben. Unsere Mission ist es, neu zu denken, was es bedeutet, unseren Kunden Wert zu bieten und damit das Wachstum unserer Unternehmen weltweit voranzutreiben. Wir konzentrieren uns darauf, Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse neu zu erfinden und integrieren diese Prozesse mit maßgeschneiderter Software und digitalen Interaktionslösungen, die wir für unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen entwickeln.

Pricing Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken

Knauf Digital GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertorientierte Kultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Bauindustrie mit digitalen Lösungen gestaltet und dabei auf Vielfalt und Inklusion setzt.

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Kontaktdaten:

Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Excellence Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Knauf sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knauf und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pricing Excellence am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Folge Knauf auf sozialen Medien! So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst dich besser auf Gespräche vorbereiten. Außerdem kannst du sehen, wie das Unternehmen seine Werte in der Praxis lebt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Preisexzellenz
Projektmanagement
SAP Preiskonzepte
CPQ Software
Preisstrategien
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Pricing Excellence in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in komplexen B2B-Umgebungen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Rolle und unsere Erwartungen genau verstanden hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du respektvoll und wertschätzend mit Teamkollegen umgehst und den Kunden immer in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommerzielle Richtlinien oder Preisstrukturen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnisse über Pricing-Tools

Informiere dich über SAP-Preiskonzepte, CPQ und andere Preissoftware, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Erfahrung mit Salesforce hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Position beherrschst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu komplexen B2B-Szenarien erwarten, also sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsstrategien klar und pragmatisch zu erläutern.