Service Steering Manager (m/f/d)

Service Steering Manager (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimizing the Service steering landscape using Tableau, Salesforce, and Genesys for data-driven decisions.
  • Unternehmen: Knauf Digital GmbH is part of the global Knauf Group, a leader in building materials.
  • Vorteile: Permanent contract, 30 vacation days, flexible working hours, and health promotion offers.
  • Weitere Informationen: Fluent English required; experience in leading global projects is essential.
  • Warum dieser Job: Join a values-driven culture focused on sustainable solutions and personal growth.
  • Qualifikationen: Degree in business with 3+ years in commercial analytics and expertise in customer service tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen und optimieren Sie die Service-Steuerungslandschaft zusammen mit anderen funktionalen Steuerungsmanagern und Ihren IT-Kollegen.
  • Leiten Sie die Definition und Implementierung einer modernen Steuerungslandschaft für den Service in Tableau, Salesforce und Genesys in enger Zusammenarbeit mit der Knauf IT & Group Management, um datengestützte Entscheidungen in der Knauf-Gruppe zu fördern.
  • Priorisieren und steuern Sie wichtige und CI-Releases für alle erforderlichen Plattformen (Salesforce, Genesys und Tableau).
  • Agieren Sie als Ansprechpartner für Änderungs- und Schulungsfunktionen, um Benutzern und Servicemitarbeitern zu ermöglichen, die Steuerungsprodukte optimal zu nutzen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
  • Dienen Sie als Hauptansprechpartner für die Produktmanager, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich und mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in kommerziellen Analysefunktionen sowie Expertise im Kundenservice.
  • Sie besitzen eine starke analytische Denkweise mit nachweislicher Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von KPIs und Dashboards sowie Kenntnisse in Tools wie Tableau, Power BI, Salesforce, Genesys und fortgeschrittenen MS Office-Kenntnissen (PowerPoint, Excel, Word und Outlook).
  • Sie haben fundierte Kenntnisse über kommerzielle Prozesse, insbesondere innerhalb von Kundenservice-Rahmenbedingungen (SAP, Salesforce, Genesys).
  • Erfahrung in der Leitung globaler Projekte, Überwachung von Fortschritten und Ergebnissen sowie Bereitstellung datengestützter Einblicke zur Unterstützung der Entscheidungsfindung des Top-Managements und strategischer Ausrichtung.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus, stimmen unterschiedliche Perspektiven ab und präsentieren komplexe Themen klar gegenüber Kollegen und Management in multikulturellen Umgebungen; Sie sprechen fließend Englisch (mündlich und schriftlich).

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf als Arbeitgeber:

Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

Service Steering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken

Knauf Digital GmbH, located in Germany, is the innovation hub of the Knauf Group. They offer permanent contracts, flexible working conditions, and support for professional development. The team is dedicated to creating digital solutions that enhance construction processes globally.

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Kontaktdaten:

Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Steering Manager (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Service Steering Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Steering Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kundenorientierung
Kenntnisse in Tableau
Kenntnisse in Salesforce
Kenntnisse in Genesys
Erfahrung in kommerzieller Analyse
Erstellung und Implementierung von KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.