Bauleiter/in und Co-Projektleiter/in Bau und Gebäudestrategie

Das ZEW – Leibniz‑Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz‑Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung liegt auf anwendungsbezogenen Fragestellungen.

Wir entwickeln unser Institutsgebäude strategisch erheblich weiter und setzen mehrere umfangreiche Modernisierungs‑ und Baumaßnahmen um. Dazu zählen unter anderem Projekte zur energetischen Modernisierung der Gebäudeinfrastruktur, zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsumgebungen sowie zur Gestaltung von Räumen für Wissenschaftstransfer und Veranstaltungen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Planung, Umsetzung und Leitung unserer Bauprojekte und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer Gebäudeinfrastruktur.
• Steuerung und Koordination von Bau‑ und Sanierungsprojekten im Institutsgebäude.
• Bauleitung vor Ort: Überwachung und Koordination aller externen Planungsbüros, Fachplaner und ausführenden Unternehmen sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs‑ und Bauleistungen mit dem Team.
• Eigenständige Übernahme von Teilplanungen (z. B. moderne Bürokonzepte, Raumaufteilungen) sowie Prüfung der externen Entwürfe auf Machbarkeit im Bestand.
• Nachtrags‑ und Mängelmanagement: VOB‑konforme Dokumentation des Baufortschritts, Prüfung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Gebäudestrategie, insbesondere in den Bereichen nachhaltige Energieversorgung, technische Gebäudeinfrastruktur und moderne Arbeitsumgebungen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Bau‑ und Investitionsanträgen sowie bei der Dokumentation gegenüber Fördergebern.

Darum passen Sie zu uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Bauleitung vor Ort, idealerweise bei Sanierungsprojekten im Bestand.
• Erfahrung im Projektmanagement von Bau‑ oder Sanierungsprojekten, idealerweise im öffentlichen Bereich.
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, Vergaberecht).
• Erfahrung in der Steuerung externer Planungs‑ und Ingenieurbüros.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Interesse an nachhaltiger Gebäudeentwicklung und modernen Arbeitsumgebungen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Gebäudeinfrastruktur.
• Ein hochmotiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut.
• Die Agilität einer GmbH gepaart mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Jahresgehalt nach TV‑L und die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen.
• Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt.
• Ein Jobticket Baden‑Württemberg / ein Deutschlandticket.
• Eine kostenlose Park‑ und Lademöglichkeit in der Tiefgarage.
• Zugang zu den Sportangeboten der Universität Mannheim.

Die Stelle ist befristet für die Dauer der Modernisierungsmaßnahmen bis voraussichtlich 31.12.2031.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann übersenden Sie uns bis zum 15.08.2026 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Homepage. Gespräche finden zwischenzeitlich statt.

Das ZEW – Leibniz‑Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung fördert und integriert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legt besonderen Wert darauf, Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem hat das ZEW das Prädikat TOTAL E‑QUALITY erhalten und zeichnet sich als Arbeitgeber aus, der sich besonders für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vielfalt im Beruf einsetzt.