Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung gehörloser Menschen und ihrer Angehörigen in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Vergütung nach TVÖD, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von hörbeeinträchtigten Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache.
Das Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. (www.zfg-dortmund.de) leistet ambulante, psychosoziale Beratung und Betreuung durch verschiedene Fachdienste für hörbeeinträchtigte Menschen sowie eine stationäre Betreuung in seinen besonderen Wohnformen. Für unsere Allgemeine Beratung für gebärdensprachlich orientierte, hörgeschädigte Menschen suchen wir ab sofort Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) in Teilzeit (50% einer Vollzeitstelle mit 39 Std.), befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung gehörloser Menschen sowie ihrer Angehörigen in unterschiedlichen sozialen Lebensbereichen, u.a. Ämter und Behörden, Sicherung der Wohnung, Gesundheitsfürsorge, Kommunikationsförderung, Finanzangelegenheiten, Lebenskrisen
- Zusätzliche Beratung für Senioren mit Hörbeeinträchtigung
- Kooperation mit anderen Fachdiensten des ZfG Dortmund e.V.
- Aktive Netzwerkarbeit innerhalb Dortmunds sowie überregional zum Fachthema Gehörlosigkeit
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen („kofo“)
- Planung und Begleitung von Freizeitangeboten (“Gehörlosentreff”)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache
- Wissen über spezifische Sozialisation von Menschen mit Hörbehinderung
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Empathievermögen
- Umgang mit Verwaltungsabläufen, Dokumentationen und Aktenführung, EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine Teilzeitstelle
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE Entgeltgruppe 12
- Strukturierte Einarbeitung sowie Einbindung in unser multiprofessionelles Team
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Fort- und Weiterbildung
- DGS Schulung
- Supervision und kollegiale Fallberatung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Dienstwagenpool, Diensthandy, modern ausgestatteter eigener Arbeitsplatz, Jobrad
Wir möchten insbesondere Menschen mit einer Hörbeeinträchtigung ermutigen sich auf die vakante Stelle zu bewerben. Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie, Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 an die Geschäftsführung des Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. Huckarder Str. 2-8 44147 Dortmund in Form einer Email zu senden. Sie lautet: geschaeftsfuehrung@zfg-dortmund.de. Für Nachfragen stehen Ihnen Frau Kringe oder Frau Dräger unter 0231/913002-13 zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Beratungsstelle in Dortmund sucht Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum Für Gehörlosenkultur E.v.
Das Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. in Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und vielfältiges Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das einen positiven Einfluss auf das Leben gehörloser Menschen hat. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Zentrum Für Gehörlosenkultur E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratungsstelle in Dortmund sucht Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. und deren Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit hörbeeinträchtigten Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und empathisch mit den Klienten umgehen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungsstelle in Dortmund sucht Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hast oder Erfahrung in der Arbeit mit hörbeeinträchtigten Menschen, lass es uns wissen!
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum Für Gehörlosenkultur E.v. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Zentrums für Gehörlosenkultur e.V. genau anschauen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache
Falls du Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese zu lernen. Das ist besonders wichtig für die Kommunikation mit gehörlosen Klienten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
