Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von klinischen Partnern in der genetischen Diagnostik.
- Unternehmen: Dynamisches Zentrum für Humangenetik in Tübingen mit modernster Technologie.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kurze Abstimmungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenständiges Arbeiten und regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der genetischen Diagnostik und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und gutes Verständnis für genetische Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Humangenetik ist ein sehr dynamischer, sich sehr schnell entwickelnder Fachbereich in der Medizin. Dank modernster Technologie können heutzutage viele genetisch bedingte Erkrankungen diagnostiziert und zielgerichtete Behandlungen durchgeführt werden. Krankheitsverursachende Veränderungen bei Patientinnen und Patienten zu identifizieren, ist das Hauptanliegen des Zentrums für Humangenetik Tübingen. Hierzu setzen wir überwiegend die Technologie des Next Generation Sequencing (NGS) ein und verfügen darüber hinaus über ein großes Spektrum weiterer molekulargenetischer Methoden sowie einen hohen Grad an Automatisierung.
Um bei wachsender Auftragslage weiterhin höchste Qualität und Service rund um die Diagnostik von Erbkrankheiten anbieten zu können, sind wir an motivierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Ihre Rolle
Sie betreuen bestehende klinische Partner und entwickeln diese weiter. Gleichzeitig bauen Sie gezielt neue Kontakte zu relevanten Einrichtungen auf. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in Deutschland, koordinieren die Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres diagnostischen Geschäfts in Deutschland bei.
Ihre Aufgabenbereiche
- Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenkreises (z. B. Universitätskliniken, spezialisierte Zentren, MVZs)
- Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte zu Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Ansprechpartnern
- Identifikation und gezielte Gewinnung neuer, relevanter Einrichtungen mit Bedarf an genetischer Diagnostik
- Abstimmung und Einbindung interner Fachkolleginnen und -kollegen bei fachlichen Themen
- Teilnahme an Fachkongressen und Veranstaltungen inkl. Auswahl der relevanten Veranstaltungen
- Beobachtung von Entwicklungen im Marktumfeld
- Nachvollziehbare Dokumentation von Kundenkontakten im CRM-System
Ihr Profil
- Gutes Verständnis für genetische Diagnostik
- Erfahrung im Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen, in der Diagnostik oder in den Life Sciences
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
- Fähigkeit, sich in klinischen Strukturen zurechtzufinden
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zusammenarbeit mit unseren klinischen Partnern
- Sie berichten direkt an den Director Business Development Diagnostics und arbeiten eng mit den relevanten Fachabteilungen zusammen.
- Kurze Abstimmungswege und eigenständiges Arbeiten
- Ein fachlich geprägtes Arbeitsumfeld
- Eine Position mit direkter Nähe zu strategischen Entscheidungen im Business Development mit perspektivischer Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung.
Wenn Sie gern eigenständig arbeiten, Verantwortung für Ihre Kunden übernehmen und sich im medizinischen, genetischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes per E-Mail an jobs@humangenetik-tuebingen.de.
Manager Kundenentwicklung Deutschland (m/w/d) – Genetische Diagnostik (Tübingen, Deutschland) Arbeitgeber: Zentrum für Humangenetik Tübingen
Das Zentrum für Humangenetik Tübingen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich der genetischen Diagnostik. Mit modernster Technologie und einem hohen Grad an Automatisierung fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres diagnostischen Geschäfts mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswege ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und direkt Einfluss auf die Zusammenarbeit mit unseren klinischen Partnern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Zentrum für Humangenetik Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Kundenentwicklung Deutschland (m/w/d) – Genetische Diagnostik (Tübingen, Deutschland) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der genetischen Diagnostik in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Humangenetik recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des diagnostischen Geschäfts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder Einrichtung entdeckst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, neue Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Unternehmen bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Kundenentwicklung Deutschland (m/w/d) – Genetische Diagnostik (Tübingen, Deutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für genetische Diagnostik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere klinischen Partner betreuen und neue Kontakte aufbauen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Humangenetik Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der genetischen Diagnostik vertraut. Informiere dich über Next Generation Sequencing (NGS) und andere molekulargenetische Methoden, die im Zentrum für Humangenetik Tübingen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem dynamischen Bereich verstehst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden im Gesundheitswesen oder in der Diagnostik zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu Ärzten und anderen Ansprechpartnern aufzubauen und zu pflegen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als zentrale Ansprechperson zu unterstreichen.
✨Strukturierte Kommunikation
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da du mit verschiedenen internen Fachabteilungen koordinieren musst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands Teil der Rolle sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu im Interview hervorheben. Erkläre, wie du deine Reisepläne organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.
