Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei rechtlichen Themen und arbeite an spannenden Projekten im Krisenmanagement.
- Unternehmen: ZIF - Zentrum für Internationale Friedenseinsätze, ein Ort für Frieden und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den zivilen Beitrag zu internationalen Friedensmissionen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung oder Master im Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedens-, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement.
Recht und Sekundierungsmanagement Team
Das Team Recht und Sekundierungsmanagement begleitet die etwa 160 Fachkräfte - sekundierte Personen nach dem Sekundierungsgesetz (SekG), die weltweit in Friedens-, Wahlbeobachtungs- und humanitären Einsätzen tätig sind. Das Team deckt ein breites Spektrum ab - von Vertragsmanagement und individueller Personalbetreuung der sekundierten Personen über Eingruppierungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis hin zur Rechtsberatung in vielfältigen Fragestellungen des ZIF-Alltags. Auch für die Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit internationalen Partnerorganisationen ist das Team verantwortlich. Das Team trägt entscheidend dazu bei, dass Einsätze rechtssicher und verlässlich gestaltet werden können.
Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Teamleitung Recht und Sekundierungsmanagement bei allen rechtlichen Themen, insbesondere mit dem Fokus im Bereich Sekundierung
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Novellierung (Ausgestaltung und Weiterentwicklung) des SekG
- Erstellung, Prüfung, Pflege und Aktualisierung von (Vertrags-)Vorlagen, Verträgen und Sekundierungsvereinbarungen
- Rechtliche Betreuung des sekundierten Personals sowie rechtliche Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei der Beantwortung komplexer Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Sekundierung vor, während und nach dem Einsatz
- Prüfung der Vergütungsbestandteile des sekundierten Personals anhand der einschlägigen Rechtsgrundlagen, unter anderem Durchsicht von Eingruppierungsvermerken für die Tätigkeit von sekundierten Personen nach den Vorgaben des TVöD
- Im Bedarfsfall Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, Bewertung rechtlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Gutachten
Ihr Profil
- Sie haben mindestens die erste juristische Prüfung abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsrecht
- Idealerweise Schwerpunkte in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Sozialversicherungsrecht, Allgemeines Zivilrecht
- Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht wäre wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Vertrauenswürdigkeit
- Politisches Gespür und Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen
Was wir bieten
- Einsatz für Frieden
- Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld
- Ein Job mit Sinn
- Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet
- Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig
- Auf eigene Initiative: Wir finden Innovation bereichernd. Ihre Ideen sind gern gesehen, gestalten Sie mit und setzen Sie Vorhaben auch im Team um
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir begegnen uns gerne im Büro und bieten dennoch flexible Arbeitszeitregelungen - mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten
- Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen internen Informationsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz
- Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht
- Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Kolleg:innen ein Job‑/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen
Benefits and Compensation
- Wir arbeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei)
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung sind feste Bestandteile des Entgeltsystems
- Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe
- Die Stelle wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund vergütet
- Die Stelle ist bis zum 30.11.2027 befristete Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Beginn zum 01.10.2026 und wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden
Vielfalt und Inklusion
Diversity umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Referent (m/w/d) Recht, Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) Arbeitgeber: Zentrum für Internationale Friedenseinsätze
Das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Frieden und zivilen Krisenmanagement einsetzt. Mit einem dynamischen Team und einem internationalen Arbeitsumfeld bieten wir vielfältige Herausforderungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamgeist, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance achten.
Kontaktdaten:
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Recht, Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze für die Position als Referent (m/w/d) Recht, Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Zentrum für Internationale Friedenseinsätze hervorheben, wenn du dich für die Referent (m/w/d) Recht, Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Recht, Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Zentrum für Internationale Friedenseinsätze sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Zentrum für Internationale Friedenseinsätze!
