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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Beratung für Kinder mit psychischen und emotionalen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Zentrum für Kindesentwicklung e.V. - ein engagiertes, interdisziplinäres Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und familienfreundliche Bedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interkultureller Kompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- mehrdimensionale Diagnostik und Beratung bei Kindern mit körperlichen Beeinträchtigungen, Intelligenzminderungen, Entwicklungs-, Teilleistungs-, emotionalen und Verhaltensstörungen
- Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen; Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
- Beurteilung hinsichtlich der Indikation therapeutischer Maßnahmen und ggf. Vermittlung an externe Stellen
- Fallkoordination
Ihr Profil:
- Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Kenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie
- Freude an der interdisziplinären Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
- wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeitsweise eines Sozialpädiatrischen Zentrums
- wünschenswert: Sie kennen die ICF (International Classification of Functioning) und arbeiten teilhabeorientiert.
Warum wir?
- eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
- flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
- familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u.a. Möglichkeit auf 4-Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
- eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, versch. Feiern etc.)
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie bis zu 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
- eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause aus
- Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr inkl. Fortbildungszuschuss
- Jobticket (Zuschuss)
- eine Mitgliedschaft in unserem Mitarbeiterverein
In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreichen Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns - unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen - wichtig und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie! Bitte bewerben Sie sich über das Portal der Webseite https://www.zentrum-kindesentwicklung.de/stellenausschreibungen.html mit den wichtigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ansprechpartnerin ist Frau Schüngel (Personal).
Über uns: Das Zentrum für Kindesentwicklung e.V. ist ein Mitarbeiterverein, welches als Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum medizinische, therapeutische, (sozial-) pädagogische und psychologische Leistungen im interdisziplinären Team für Kinder und deren Familien erbringt. Dies schließt die interdisziplinären Leistungen der Komplexleistung Frühförderung mit ein.
Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) für 25-30 Wochenstunden Arbeitgeber: Zentrum für Kindesentwicklung e.V.
Kontaktperson:
Zentrum für Kindesentwicklung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) für 25-30 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an interdisziplinärer Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) für 25-30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Qualifikationen. So können wir besser einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Kindesentwicklung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Besonders in einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Herausforderungen darlegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Teamkultur oder wie die Einarbeitung abläuft – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien und bringe deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zum Ausdruck.