Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Sehbehinderungen und fördere ihre visuelle Wahrnehmung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Zentrum für Kindesentwicklung e.V.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sehfrühförderung umfasst die spezialisierte pädagogische Begleitung von Kindern mit Blindheit, Sehbehinderung oder drohender Sehbehinderung vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt. Ziel ist es, die visuelle Wahrnehmung zu fördern, Kompensationsmöglichkeiten durch andere Sinne zu entwickeln, das Umfeld zu sensibilisieren und zu adaptieren und die Selbstständigkeit im Alltag zu erhöhen.
Aufgaben:
- Diagnostik & Förderplanung: Feststellung des individuellen Entwicklungs- und Förderbedarfs (auch bei nonverbalen Kindern), Auswertung augenärztlicher Befunde und Erstellung individueller Förderpläne
- Kindbezogene Förderung: Anleitung zur Nutzung des Sehvermögens (Visustraining), Förderung der taktil-kinästhetischen Wahrnehmung, Übungen zur Orientierung und Mobilität (z.B. erster Einsatz eines Langstocks)
- Beratung & Begleitung: Beratung der Eltern und Bezugspersonen im häuslichen Umfeld (Hausbesuche) sowie Unterstützung bei der Integration/ Inklusion in Kindertagesstätten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Augenärzten, Orthoptisten, Therapeuten (Ergonomie, Physiotherapie) und weiteren Anbietern spezifischer Sehfrühförderung
- Dokumentation: Sicherung durch schriftliche Dokumentation der Fördereinheiten und Zusammenfassung derer in Förderberichten; eigenverantwortliche Planung sowie Abrechnung der Fördertermine
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Heilpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Sehen), Rehabilitationspädagogik oder Heilerziehungspflege mit einer Zusatzausbildung im Bereich Sehschädigung
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu Hausbesuchen (ausschließlich mobile Tätigkeit)
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Sehbehinderung
Warum wir?
- Eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
- Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- Intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
- Familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u.a. Möglichkeit auf 4-Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
- Eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, versch. Feiern etc.)
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie bis zu 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
- Eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause aus
- Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr (bei einer 5 Tage Arbeitswoche) inkl. Fortbildungszuschuss
- Jobticket (Zuschuss)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/VBL
- Eine Mitgliedschaft in unseren Mitarbeiterverein
In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreichen Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns - unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen - wichtig und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie!
Bitte bewerben Sie sich über das Portal der Webseite mit den wichtigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
https://www.zentrum-kindesentwicklung.de/stellenausschreibungen.html
Ansprechpartnerin ist Frau Schüngel (Personal).
Über uns: Das Zentrum für Kindesentwicklung e.V. ist ein Mitarbeiterverein, welches als Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum medizinische, therapeutische, (sozial-) pädagogische und psychologische Leistungen im interdisziplinären Team für Kinder und deren Familien erbringt. Dies schließt die interdisziplinären Leistungen der Komplexleistung Frühförderung mit ein.
Pädagogische / therapeutische Fachkraft (m/w/d) für die Sehfrühförderung für 30-39 Wochenstunden Arbeitgeber: Zentrum für Kindesentwicklung e.V.
Kontaktperson:
Zentrum für Kindesentwicklung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / therapeutische Fachkraft (m/w/d) für die Sehfrühförderung für 30-39 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Zentrums für Kindesentwicklung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Sehbehinderungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / therapeutische Fachkraft (m/w/d) für die Sehfrühförderung für 30-39 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Sehfrühförderung interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Kindesentwicklung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Kindern mit Sehbehinderungen vertraut. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um ihre visuelle Wahrnehmung zu fördern und Kompensationsmöglichkeiten zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Sehbehinderung fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.