Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in einem engagierten Team zur Förderung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: BHZ gGmbH, ein herzliches Zentrum für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in Berlin-Moabit.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Firmensportangebote nach der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Das Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH begleitet und fördert seit vielen Jahren erwachsene Menschen mit vorrangig kognitiver Beeinträchtigung in Berlin-Moabit. In unserem Beschäftigungs- und Förderbereich mit 50 Plätzen arbeiten multiprofessionelle Teams aus Pädagog:innen, Therapeut:innen und Fachkräften eng zusammen, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.
Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, ganzheitlicher Förderung und einem respektvollen Miteinander. Neben pädagogischen Angeboten gehören unter anderem Musik-, Kunst- und Physiotherapie, Kreativangebote sowie die Förderung von Kommunikation und Wahrnehmung zu unserem Alltag. Dabei steht stets der einzelne Mensch mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen im Mittelpunkt.
Sie erwartet ein engagiertes Team mit fachlichem Austausch, vielfältigen Aufgabenbereichen und einer offenen Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie weiteren sozialen Einrichtungen. Durch die zentrale Lage auf dem Gelände des Gesundheits- und Sozialzentrums Moabit profitieren wir zudem von einer guten Anbindung und einem angenehmen, parkähnlichen Umfeld.
Wenn Sie sich mit Empathie, Fachwissen und Freude in ein sinnstiftendes Arbeitsfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Ergotherapeut:in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
- Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
- Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
- Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
- Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
- Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
- Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klient:innen
- Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer:innen, Eltern, Wohneinrichtungen)
- Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
- Selbständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
- Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
- Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
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Ergotherapeut:in mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) – Bei uns können Sie sich geborgen fühlen! Arbeitgeber: Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH
Das Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Berlin-Moabit profitieren Mitarbeitende von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie einer guten Anbindung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur individuellen Förderung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen beizutragen und sich in einem multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut:in mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) – Bei uns können Sie sich geborgen fühlen! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut:in mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) – Bei uns können Sie sich geborgen fühlen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Hintergrund und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und seine Werte kennenzulernen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
