Leitung des Center for Postgraduate Studies - Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellu[...]

Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hochschule für Angewandte Wissenschaften HamburgWir über unsWissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.Der HAW Hamburg wurde zum 1. März 2025 das eigenständige Promotionsrecht für drei forschungsstarke Promotionsprogramme verliehen, die in einer Research School organisiert sind. Außerdem führt sie schon seit vielen Jahren erfolgreich kooperative Promotionen mit universitären Partnerinstitutionen im In- und Ausland durch. Für den zentralen Servicebereich Center for Postgraduate Studies, der zur Unterstützung der Research School sowie der kooperativen Promotionen neu eingerichtet wurde, suchen wir schnellstmöglich eine Leitung mit hoher Affinität zur Wissenschaft.Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre AufgabenPersonalführung und Teamentwicklung zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung des Servicebereichs sowie Vertretung des Servicebereichs innerhalb der Hochschule und gegenüber DrittenVerantwortung, Systematisierung und Weiterentwicklung des Serviceangebots, insbesondere durch Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung interner Prozesse zur Unterstützung der Research School und kooperativer PromotionenVerantwortung und Gestaltung des überfachlichen Veranstaltungs-, Qualifizierungs- und Beratungsangebots für Promovierende und Betreuende in Abstimmung mit den akademischen EinheitenKoordination und konzeptionelle Unterstützung der Qualitätssicherung und des BerichtswesensVerantwortung und Koordination der Budgetplanung und -verwaltung für das Center for Postgraduate Studies sowie für zweckgebundene Mittel der Research SchoolIhr ProfilErforderlichwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)Hinweis: Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) mit einer anschließend erfolgreich abgeschlossenen Promotion. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EGr. 12 TV-L).Vorteilhafteine abgeschlossene Promotion ist von besonderem Vorteilgute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar B2 GeR)in früheren Positionen wahrgenommene Führungsverantwortung (ersatzweise Projektverantwortung) sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gestaltung und Moderation von Weiterentwicklungen, beispielsweise Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung, ProzessmanagementKenntnisse und Erfahrungen im Hochschulwesen und der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere zur Zusammenarbeit mit Gremien, Strukturen und Organisationseinheiten an Hochschulen sowie im Bereich akademische Nachwuchsförderung, Graduiertenstrukturen bzw. Promotionswesenhohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Empathiefähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburgeine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschuleverkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgungflexible und familienfreundliche Arbeitszeitmit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen ArbeitenMöglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobradIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 047/25, ausschließlich online über unser Stellenportal:Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr