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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kinder- und jugendpsychiatrische Abteilung und fördere ein multiprofessionelles Team.
- Arbeitgeber: Wachsende Gesundheitseinrichtung mit einem engagierten Team von 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Erfahrung in der Behandlung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
„Im ZfP wird Teamwork gelebt. Gemeinsam bringen wir Ideen voran – für die Belegschaft und zum Wohle unserer Patienten.“
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende.
Im Bereich der gemeindenahen Versorgung betreiben wir am Psychiatrischen Behandlungszentrum des Krankenhauses Böblingen ein vollstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche mit akuten psychiatrischen Krisen und längerfristigen Erkrankungen. Darüber verfügt die Klinik über zwei Tageskliniken an den Standorten Böblingen und Calw sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz an mehreren Standorten mit Hauptsitz in Weil der Stadt.
Für das erste Quartal 2027 ist der Umzug der Böblinger Abteilung in ein modernes, neues Klinikgebäude geplant. Dieses wird uns die Erweiterung unseres stationären Angebots ermöglichen.
In Vorbereitung auf diese Veränderungen in unserer Abteilung suchen wir für unser Team der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Böblingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben:- Gemeinsame fachliche und organisatorische Leitung der kinder- und jugendpsychiatrischen Abteilung
- Verantwortung für die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Führung, Anleitung und Förderung des multiprofessionellen Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung altersgruppenspezifischer Behandlungskonzepte
- Gemeinsame strategische Weiterentwicklung des Standorts
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung an strategischen Planungen und klinikinternen Entwicklungsprozessen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie mehrjährige Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einer kinder- und jugendpsychiatrischen Abteilung
- Fundierte Kenntnisse in kinder- und jugendpsychiatrischer Diagnostik, Therapieplanung und Psychotherapie
- Wünschenswert: persönliche Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion sowie in multiprofessioneller Teamführung und Supervision
- Sozial hoch kompetent, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung im beruflichen Kontext, Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsangebote
- Bereitschaft zur Mitwirkung an Qualitätsmanagement und klinischer Weiterentwicklung
- Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (entspricht TV der Universitätskliniken Baden-Württemberg) sowie besondere Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
- Intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung, Möglichkeit zur fachlichen Supervision und Intervision
- Breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund
- Qualifizierte interne Fortbildungen sowie Übernahme der Kosten für externe Weiterbildungen
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung (am Standort Calw-Hirsau)
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren (am Standort Calw-Hirsau)
- Jobticket
- Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- Vielfalt attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits
- Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Zentrum für Psychiatrie Calw
Kontaktperson:
Zentrum für Psychiatrie Calw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlung mit und wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Psychiatrie Calw vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ZfP und seine Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken an und informiere dich über die spezifischen Behandlungsansätze für Kinder und Jugendliche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Behandlungskonzepten oder zur Weiterentwicklung der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit der Zukunft der Einrichtung auseinandersetzt.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen, besonders wenn es um komplexe Themen wie Diagnostik und Therapieplanung geht. Zeige deine soziale Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten und Kollegen.