Chefarzt (m/w/d)

Klinik für Allgemeine & Gemeindenahe Psychiatrie suchen wir ab dem 01.04.2027 eine Nachfolgerin für unseren langjährigen Chefarzt, der zum 30.06.2027 in den Ruhestand gehen wird.

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Leitung mit medizinischer Endverantwortung für die leitliniengerechte Diagnostik und Therapie der Patientinnen der Teilklinik für Allgemeine & Gemeindenahe Psychiatrie mit zwei Aufnahmestationen mit regionaler Versorgungspflicht, einer Spezialstation für junge Patientinnen mit Psychoseerkrankungen sowie einer Tagesklinik und einer psychiatrischen Institutsambulanz.
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Teilklinik mit dem Ziel einer sektorenübergreifenden Vernetzung wohnortnaher ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlungsangebote.
• Sicherstellung der Versorgungspflicht und Weiterentwicklung spezialisierter Angebote.
• Belegungsmanagement.
• Chefärztliche Supervision Ihrer Mitarbeitenden sowie Organisation und Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Organisatorische Leitung der Teilklinik in enger Abstimmung mit den Oberärzt*innen der Stationen und der Tagesklinik sowie der Pflegedienstleitung und den Leitungsgremien des Hauses.
• Führungsverantwortung für Sozialarbeiterinnen und Spezialtherapeutinnen in Kooperation mit den jeweiligen Leitungen der Fachbereiche.
• Vertretung und Repräsentation der Teilklinik intern und in regionalen Gremien.
• Bereitschaft zur Beteiligung an klinikübergreifenden Projekten des ZfP Emmendingen, z. B. weitere Digitalisierung, Qualitätsmanagement.

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Mehrjährige Leitungserfahrung als Oberarzt(m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d) in der Allgemeinpsychiatrie.
• Sehr gute Fachkenntnisse im gesamten Spektrum der Allgemeinpsychiatrie.
• Erfahrung in der Durchführung von Fachvorträgen vor internem und externem Publikum mit Freude und Engagement.
• Empathische, gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit Offenheit für moderne, partizipative Führungsansätze und interprofessioneller Zusammenarbeit.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Strukturen und Prozesse.
• Habilitation oder wissenschaftliche Publikationen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä4, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch die Erstellung von Gutachten.
• Recht auf Privatliquidation.

Arbeitsumfeld

• Viel Gestaltungsspielraum und Nähe zu Forschung und Entwicklung als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg.
• Gute ärztliche Stellenbesetzung in der Universitätsregion Freiburg.

Gesundheit & Benefits

• Hansefit.
• Günstige Nutzung unserer Sportplätze.
• Massage.
• Yogakurse.
• Corporate benefits.
• Fahrrad-Leasing.
• Deutschlandticket als Jobticket.

Familienfreundliches Unternehmen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Kinderferienbetreuung.
• Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen.

Standort

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Kostenlose Parkplätze.
• Kantine und Kaffeehaus.
• Attraktive Region.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.