Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Eingliederung von Klienten in besonderen Wohnformen.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz mit motivierten Kolleg:innen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst und fördere Lebenskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim. Für den Bereich "Besondere Wohnformen SGB IX" in Reichenau, Allensbach und Radolfzell suchen wir Fachkräfte SGB IX (w/m/d) für Betreuung und Eingliederung mit abgeschlossener Ausbildung in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege / Heilerziehungspflege / Sozialpädagogik.
Aufgaben:
- Betreuung und Behandlungspflege der Klienten:innen in den "Besonderen Wohnformen SGB IX"
- ICF-basierte Assistenz- und Teilhabeleistungen zum Erhalt und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen
- Eingliederungs- und Gesamtplanungsgespräche
- EDV-basierte Dokumentation, Leistungserfassung und Berichtswesen
- Schichtdienst
Anforderungen:
- Berufserfahrung erwünscht in Psychiatrie, Rehabilitation oder Somatik
- Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation
- Professionelle Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen (erwünscht aber nicht Voraussetzung)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)
- Teil- oder Vollzeit, 60-100% Wochenarbeitszeit 38,5h/Woche
- 31 Tage Urlaub, bis zu 7 Tagen Zusatzurlaub
- Einen interessanten, sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit motivierten Kolleg:innen
- Eine wertschätzende und offene Führungskultur, Onboarding Programm, Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung ihrer Wünsche
- Gesundheitsförderung durch Hansefit und ein kostenloses breitgefächertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL), In House Schulungen zu verschiedenen Themen
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsschluss: 30.06.
Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht Arbeitgeber: Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst, sondern auch eine wertschätzende und offene Führungskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, flexibler Dienstplangestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie 31 Tage Urlaub sowie bis zu 7 Tagen Zusatzurlaub in einer motivierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre in Reichenau.
Kontaktdaten:
Zentrum für Psychiatrie Reichenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Networking ist das A und O! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Fachkraft für die Betreuung und Eingliederung bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Psychiatrie Reichenau vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das akademische Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz verschaffen. Informiere dich über die Fachkliniken und deren Angebote, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Eingliederung von Klienten:innen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen in Kommunikation und Kooperation anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur offenen Führungskultur und dem Onboarding-Programm. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Interviewer auch einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
