Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Institution zur Förderung von Safe Sport in Deutschland.
- Unternehmen: Zentrum für Safe Sport – eine innovative, unabhängige Organisation.
- Vorteile: Gestalte eine inklusive Kultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit Fokus auf Wertschätzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Pionierarbeit für einen sicheren und gewaltfreien Sport.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Mit dem Zentrum für Safe Sport (Zf SS) entsteht in Kassel erstmals eine unabhängige Institution zur Prävention, Intervention und Aufarbeitung von interpersonaler Gewalt im deutschen Sport.
Als zentrale bundesweite Einrichtung soll das Zf SS einen sicheren und gewaltfreien Sport fördern und wirksame Schutzstrukturen im deutschen Sport stärken.
Aufgabe des Zf SS ist es, Vorfälle psychischer, physischer und sexualisierter Gewalt im Spitzensport – auch unterhalb der Strafbarkeitsschwelle – unabhängig von bestehenden Sportstrukturen und auf Grundlage einheitlicher Verfahrensstandards zu untersuchen und zu sanktionieren.
Dieses Angebot wird sukzessive auf weitere Bereiche des organisierten Sports ausgeweitet.
Daneben soll das Zf SS künftig auch Aufgaben in den Bereichen Prävention, Intervention und Aufarbeitung bündeln, Standards und Zertifizierungen für Safe Sport entwickeln und die Zusammenarbeit relevanter Akteure aus Sport, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft stärken.
Das Zf SS wurde auf Grundlage eines gemeinsamen Beschlusses von Bund und Ländern in der Rechtsform eines gemeinnützigen Vereins im Juli gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau, bevor es Mitte 2027 in den Regelbetrieb übergeht und erste Fälle untersucht werden können.
- Wir suchen eine/n
- KAUFMÄNNISCHE VORSTÄNDIN / KAUFMÄNNISCHER VORSTAND (w/m/d)
- STANDORT KASSEL I VOLLZEIT I FÜR ZUNÄCHST 4 JAHRE I AB SOFORT
Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung Zf SS.
Sie legen die Grundlagen für einen erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb und gestalten die Entwicklung der Organisation maßgeblich mit.
- DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Sie tragen gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstandes die Gesamtverantwortung für die Leitung und die strategische Ausrichtung sowie für die satzungsgemäße, rechtssichere, wirtschaftliche und ordnungsgemäße Steuerung des Zf SS.
- Sie vertreten den Verein gerichtlich und außergerichtlich sowie gegenüber der Mitgliederversammlung, dem Safe Sport Rat, der Betroffenenvertretung, der Öffentlichkeit, den Medien sowie relevanten Stakeholdern aus Sport, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.
- Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter.
- Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und etablieren wirksame Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen.
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich und verantworten den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements für die Gesamtorganisation.
- Sie steuern externe Dienstleister und fördern effiziente, strukturierte Zusammenarbeitsprozesse.
- Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstandes eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation durch den gezielten Einsatz von Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran.
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in enger Abstimmung mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstandes.
- DAS BRINGEN SIE MIT
Auf jeden Fall
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Betriebs- oder Rechtswissenschaft
- Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung, idealerweise in Organisationen der öffentlichen Verwaltung, bei Beteiligungen des Bundes oder in gemeinnützigen Vereinen
- Identifikation mit den Werten und Zielen des Zf SS sowie den Grundsätzen der Good Governance
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen wie Ministerien und nachgeordneten Behörden
- Fundierte Kenntnisse in für die Position relevanten kaufmännischen Themen, insbesondere Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsplanung, Personalmanagement, IT, Beschaffung und Vergabe sowie Recht und Compliance
- Erfahrung im Aufbau oder der Entwicklung von Organisationsstrukturen
- Führungskompetenz sowie strategische Gestaltungs- und Steuerungskompetenz
- Handlungskompetenz auf der Grundlage der Prinzipien von Integrität, Verantwortung, Transparenz und Partizipation
- Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Konflikt- und Krisenmanagement
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Der Arbeitsort ist Kassel. Die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit wird vorausgesetzt.
Im besten Fall
- Rechtliches Grundverständnis in für die Aufgaben des Zf SS relevanten Rechtsgebieten
- Verständnis für Strukturen des organisierten Sports, politischen Strukturen und Gremienarbeit sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit
- Erfahrung mit Digitalisierungsthemen
- Gute Englischkenntnisse
- DAS SIND WIR
Mit dem Aufbau des Zf SS entsteht eine neue bundesweite und unabhängige Institution, die einen sicheren Sport in Deutschland nachhaltig stärken.
Gemeinsam fördern wir Strukturen und Rahmenbedingungen für einen Sport, der von Integrität, Transparenz, Vertrauen sowie einer Kultur des Hinsehens und Benennens geprägt ist.
Unabhängigkeit, fachliche Qualität und verbindliche Standards bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.
Als neu gegründete Organisation leisten wir
Pionierarbeit: Wir entwickeln eine moderne Arbeitskultur, die den besonderen Anforderungen unserer Aufgabe gerecht werden.
Dabei setzen wir auf Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitgestaltung.
Unterschiedliche Perspektiven und fachliche Expertise sind für uns zentrale Voraussetzungen, um eine zukunftsfähige Institution aufzubauen.
In Ihrer Rolle als Mitglied des Vorstands gestalten Sie diese Grundlage gemeinsam mit Ihrem Team von Beginn an maßgeblich mit.
Weitere Informationen zum Zf SS finden Sie unter Bund und Länder gründen Zentrum für Safe Sport
Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert eine regelmäßige Präsenz am Dienstsitz in Kassel, insbesondere in der Aufbauphase.
Die Sprecherin bzw. der Sprecher des Vorstandes wird zunächst für die Dauer von vier Jahren bestellt. Eine Wiederbestellung für weitere vier Jahre ist möglich.
Alle Bewerbungen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt.
Die Förderung von Frauen im Berufsleben ist uns ein besonderes Anliegen. Daher begrüßen wir Be-werbungen von Frauen ausdrücklich.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!
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KAUFMÄNNISCHE VORSTÄNDIN / KAUFMÄNNISCHER VORSTAND (w/m/d) Arbeitgeber: Zentrum für Safe Sport
Das Zentrum für Safe Sport (ZfSS) in Kassel bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer innovativen und gemeinnützigen Institution zu werden, die sich der Förderung eines sicheren und gewaltfreien Sports in Deutschland widmet. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitgestaltung, unterstützt das ZfSS seine Mitarbeitenden durch eine moderne Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Schutzstrukturen im Sport mitzuwirken und dabei Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KAUFMÄNNISCHE VORSTÄNDIN / KAUFMÄNNISCHER VORSTAND (w/m/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Zentrum für Safe Sport ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Zentrum für Safe Sport über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Zentrum für Safe Sport interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHE VORSTÄNDIN / KAUFMÄNNISCHER VORSTAND (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Zentrum für Safe Sport einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Zentrum für Safe Sport zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Zentrum für Safe Sport, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Zentrum für Safe Sport arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Safe Sport vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Zentrum für Safe Sport betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Zentrum für Safe Sport schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.