SPRECHERIN VORSTAND / SPRECHER VORSTAND (w/m/d)

SPRECHERIN VORSTAND / SPRECHER VORSTAND (w/m/d)

STANDORT KASSEL I VOLLZEIT I FÜR ZUNÄCHST 4 JAHRE I AB SOFORT

Als Sprecherin bzw. Sprecher des Vorstandes übernehmen Sie gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand eine zentrale Rolle beim Aufbau des ZfSS als neue bundesweite Einrichtung und verantworten dessen strategische Ausrichtung. Sie legen die Grundlagen für einen erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb und gestalten die Entwicklung der Organisation maßgeblich mit.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des ZfSS, gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand.
• Sie verantworten die Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des inhaltlichen Gesamtkonzepts des ZfSS innerhalb der durch Satzung, Rechtsgrundlagen und Beschlüsse der Mitgliederversammlung vorgegebenen Leitplanken. Dabei gestalten Sie die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau der Aufgabenbereiche Prävention und Aufarbeitung sowie Untersuchung / Intervention / Disziplinarverfahren.
• Sie vertreten das ZfSS nach innen und außen. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den internen Gremien sowie mit Sportorganisationen, den Landesstrukturen, Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Medien, Betroffenenvertretungen und weiteren relevanten Akteuren zusammen – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.
• Sie fördern die Zusammenarbeit des ZfSS mit dem organisierten Sport und unterstützen die Verankerung wirksamer Safe-Sport-Standards und Schutzstrukturen.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Vorgaben sowie angemessener Steuerungs-, Kontroll- und Risikomanagementsysteme sicher.
• Sie gestalten gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand den weiteren institutionellen Auf- und Ausbau des ZfSS unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Sie tragen Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie für die Förderung einer inklusiven, diskriminierungsfreien und gleichstellungsorientierten Organisationskultur.
• Sie übernehmen weitere Aufgaben in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand.

DAS BRINGEN SIE MIT

Auf jeden Fall:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Rechtswissenschaft, Kriminologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Sportwissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal-, Finanz- und inhaltlicher Verantwortung in den für das ZfSS relevanten Themenfeldern
• Identifikation mit den Werten und Zielen des ZfSS sowie mit den Grundsätzen einer traumasensiblen Arbeitsweise und Good Governance
• Ausgeprägte strategische Gestaltungskompetenz und Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie im Aufbau oder der (Weiter-) Entwicklung von Organisationsstrukturen
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Akteuren aus Politik, Sport und Zivilgesellschaft
• Breites fachlich relevantes und interdisziplinäres Netzwerk, idealerweise in der deutschen Sportlandschaft, der Politik, im Bereich der Aufarbeitung sowie im Umfeld spezialisierter Fachberatungs- und Anlaufstellen
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten inklusive Medienerfahrung
• Erfahrungen mit öffentlichen Auftritten, einschließlich Moderation, sowie ausgeprägte Debattenfähigkeit
• Sehr gute Führungskompetenz
• Handlungskompetenz auf der Grundlage der Prinzipien von Integrität, Verantwortung, Transparenz und Partizipation
• Hohe Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Konflikt- und Krisenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Der Arbeitsort ist Kassel. Die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit wird vorausgesetzt.

Im besten Fall:

• Rechtliches Grundverständnis in für die Aufgaben des ZfSS relevanten Rechtsgebieten
• Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Fallthemen, insbesondere zu interpersonaler Gewalt, Kinder- und Jugendschutz oder vergleichbaren möglichen Fallthemen des ZfSS
• Erfahrungen in medialen Aufritten (TV / Social Media / Rundfunk / Presse)
• Weiterbildungen und fundierte Kenntnisse zu Macht- und Gewaltstrukturen
• Sportpolitische Erfahrungen sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, wie Ministerien und nachgeordneten Behörden

DAS SIND WIR

Mit dem Aufbau des ZfSS entsteht eine neue bundesweite und unabhängige Institution, die einen sicheren Sport in Deutschland nachhaltig stärken. Gemeinsam fördern wir Strukturen und Rahmenbedingungen für einen Sport, der von Integrität, Transparenz, Vertrauen sowie einer Kultur des Hinsehens und Benennens geprägt ist. Unabhängigkeit, fachliche Qualität und verbindliche Standards bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.

Als neu gegründete Organisation leisten wir Pionierarbeit: Wir entwickeln eine moderne Arbeitskultur, die den besonderen Anforderungen unserer Aufgabe gerecht werden. Dabei setzen wir auf Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitgestaltung. Unterschiedliche Perspektiven und fachliche Expertise sind für uns zentrale Voraussetzungen, um eine zukunftsfähige Institution aufzubauen.

In Ihrer Rolle als Mitglied des Vorstands gestalten Sie diese Grundlage gemeinsam mit Ihrem Team von Beginn an maßgeblich mit.

Weitere Informationen zum ZfSS finden Sie unter Bund und Länder gründen Zentrum für Safe Sport

Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert eine regelmäßige Präsenz am Dienstsitz in Kassel, insbesondere in der Aufbauphase.

Die Sprecherin bzw. der Sprecher des Vorstandes wird zunächst für die Dauer von vier Jahren bestellt. Eine Wiederbestellung für weitere vier Jahre ist möglich.

Alle Bewerbungen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt.

Die Förderung von Frauen im Berufsleben ist uns ein besonderes Anliegen. Daher begrüßen wir Be-werbungen von Frauen ausdrücklich.

Bewerbungen bis zum 23. August 2026.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!