Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und bringe deine Pflegekompetenz ein.
- Unternehmen: AWO Köln, ein engagierter Verband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Einfache Dokumentation und individuelle Schulungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und soziale Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen. Unser Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit, die fest in unseren Leitlinien verankert sind. Wir bieten anderen Menschen Hilfen und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an, von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren sind wir in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.
Ab sofort suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst 'wir von nebenan' in Teilzeit in Köln Neu-Ehrenfeld.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Ihnen ist soziale Verantwortung wichtig
- Sie denken vernetzt und nutzen digitale Medien
- Sie haben pflegerische Erfahrung oder sind bereit, sich durch uns qualifizieren zu lassen
Wir bieten Ihnen:
- eine gute Zusammenarbeit
- gegenseitige Unterstützung
- Offenheit gegenüber neuen Kolleg*innen
- systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle in Köln
- ein vereinfachtes Dokumentationssystem und klar strukturierte Abläufe
- professionelles Arbeiten (ganzheitliche Pflege)
- kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie
- ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
- bei Bedarf professionelles Coaching
- flexibel gestaltete Dienstpläne, sodass Familie, Studium und Beruf miteinander in Einklang gebracht werden können
- keine geteilten Dienste
- ein Deutschlandticket
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln e.V.
Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus, Nordrhein-Westfalen
Festanstellung, Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst Arbeitgeber: Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus
Die AWO Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Arbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Dienstplänen, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen Stadt wie Köln Neu-Ehrenfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte und setzen auf eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
