Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d)

Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d)

Hansestadt Salzwedel Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Zentrum für Soziale Psychiatrie Salzwedel, ein geschätzter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Generationenwechsel und forme die Zukunft der Einrichtung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Sie möchten eine Einrichtung leiten und im Generationenwechsel eine Schlüsselrolle übernehmen?

Dann bietet Ihnen das Zentrum für Soziale Psychiatrie Salzwedel eine anspruchsvolle Aufgabe mit Substanz. Das ZSP ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe sowieder stationären Pflege mit psychiatrischem Schwerpunkt. Die Einrichtung verfügt aktuell über 120 Plätze und rund 100 Beschäftigte.

Als Kerneinrichtung des gemeindepsychiatrischen Netzwerks der Dr. Nowack Gruppe steht sie für fachliche Kontinuität und zugleich für gezielte Weiterentwicklung. Parallel zu einem laufenden Modernisierungs- und Neubauprojekt mit einem Investitionsvolumen von rund 15 Mio. Euro suchen wir eine kaufmännisch geprägte Leitungspersönlichkeit, die operativ vor Ort tätig ist, wirtschaftlich sicher steuert und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv prägt.

AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und einer stationären Pflegeeinrichtung mit psychiatrischem Schwerpunkt
  • Operative Verantwortung vor Ort mit enger Anbindung an die täglichen Abläufe derEinrichtung
  • Steuerung von Controlling, Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftlichenProzessen
  • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte
  • Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung und ihrer Leistungsangebote
  • Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen sowie an der wirtschaftlichen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren relevanten Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Übernahme einer Schlüsselrolle im Generationenwechsel mit Perspektive auf dies pätere alleinige Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder ein vergleichbarer kaufmännisch geprägter Studiengang
  • Berufserfahrung in einer leitenden und personalverantwortlichen Position im Gesundheitswesen
  • Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
  • Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und Kalkulationen nicht nur zu bewerten, sondern selbst zu erarbeiten und zu verantworten
  • Erfahrung in der Entwicklung, Überarbeitung und Abstimmung von Konzepten
  • Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und eine ausgeprägte Handlungsorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Kollegialität, Konfliktfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Idealerweise Erfahrung in stationärer Eingliederungshilfe (SGB IX) und/ oder stationärer Pflege (SGB XI); Bewerbungen aus angrenzenden Bereichen des Gesundheitswesens sind ebenfalls willkommen
  • Wünschenswert sind für die Einrichtungsleitung übliche juristische Kenntnisse sowie die Eignung gemäß WTG-PersVO LSA

BENEFITS

  • Gründliche und persönliche Einarbeitung
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer seit rund 30 Jahren etablierten und fachlich geschätzten Einrichtung
  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsabhängige Boni
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erholungsbeihilfe
  • Job-Rad
  • Ein kollegiales und multiprofessionelles Team
  • Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und für die Weiterentwicklung einer etablierten Einrichtung in einer wichtigen Zukunftsphase

Salzwedel verbindet hohe Lebensqualität mit einer verantwortungsvollen beruflichen Perspektive. Wer eine Leitungsaufgabe mit wirtschaftlichem Anspruch, operativer Nähe und langfristigem Gestaltungsspielraum sucht, findet im ZSP Salzwedel ein Umfeld, in dem Bewährtes erhalten und Zukunft verlässlich weiterentwickelt wird.

Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel

Das Zentrum für Soziale Psychiatrie bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und die Bedürfnisse von Menschen mit seelischen Behinderungen fördert die Einrichtung eine offene und respektvolle Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem innovativen Modernisierungsprojekt, das nicht nur die Infrastruktur verbessert, sondern auch die Qualität der Pflege nachhaltig steigert.

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Kontaktdaten:

Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Wissen
Kalkulation
Controlling
Organisationsstärke
Handlungsorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.