Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialberatung und übernehme Verantwortung für administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Zentrum für Soziales, einer der größten Verbände in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-33 Tage Ferien und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im Sozialwesen und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches EFZ, Führungserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Das Zentrum für Soziales ist einer der größten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit großem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.
Die Administration Sozialberatung führt den Empfang und erledigt administrative Arbeiten für die Sozial- und Suchtberatung sowie die Mütter- und Väterberatung. Dazu gehören sowohl Arbeiten rund um die Klientenadministration sowie administrative Aufgaben, um die Fachbereiche zu entlasten.
Ihre Aufgaben
- Fachverantwortung: Fachliche und operative Zuständigkeit für das Standortteam der Administration Sozialberatung (Admin SB)
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Schalter/Empfang, Buchhaltung, Klientenadministration etc.)
- Verantwortlichkeit, dass die zugeteilten administrativen Aufgaben korrekt, effizient, in guter Qualität und wirksam erledigt werden
- Mitwirkung bei neuen IT-Projekten
- Mitarbeit im internen Controlling, Qualitätssicherung gemäss Vorgaben
Personalverantwortung
- Führung des Teams Admin SB am Standort Hochdorf
Gesamtbetriebliche Verantwortung
- Mitarbeit an der Entwicklung des Zentrum für Soziales
- Verantwortlich für die wirkungsvolle, zielgerichtete und wirtschaftliche Erledigung der übertragenen Aufgaben
- Mitarbeit Erreichung BLA und PLA des Fachbereiches Sozialberatung
Das bringen Sie mit
- Kaufmännisches EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration im Sozialwesen
- Führungserfahrung, sowie Führungsweiterbildung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Belastbare, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Offenheit gegenüber Veränderungen, Bereitschaft diese mitzugestalten und als Teil des Leitungsteams mitzutragen
- Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Stilsicheres Deutsch, Sprachgewandtheit in Wort (auch Mundart) und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse
- Fähigkeit, Prioritäten für sich selbst und das Team zu setzen
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
- 25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
- Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Ihr Arbeitsort
Zentrum für Soziales, Bankstrasse 3b, 6281 Hochdorf
Teamleitung Administration Sozialberatung Arbeitgeber: Zentrum für Soziales Hochdorf und Sursee
Das Zentrum für Soziales in Hochdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Atmosphäre und ein kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Urlaubsregelungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Zentrum für Soziales Hochdorf und Sursee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Administration Sozialberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Administration Sozialberatung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei uns im Zentrum für Soziales tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der Sozialberatung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Empathie mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Administration Sozialberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Soziales Hochdorf und Sursee vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Zentrum für Soziales und seine Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialberatung sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du dein Team unterstützt hast.
