Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialberatung und gestalte innovative Lösungen für soziale Herausforderungen.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Verbände in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-33 Tage Urlaub und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung.
Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.
Der Fachbereich Sozial- und Suchtberatung ist polyvalent tätig und bietet eine breite Palette an Beratungsangeboten an. Dazu gehören persönliche und wirtschaftliche Sozialhilfe, Jugend- und Erziehungsberatung, Budget- und Schuldenberatung, Abklärungen für Gemeinden und im Bereich des Kindesschutzes für die KESB sowie Suchtberatungen. Zum Fachbereich gehört auch die Schulsozialarbeit in elf Gemeinden.
Da die bisherige Stelleninhaberin aus familiären Gründen in ihre ursprüngliche Wohnregion zurückkehrt, ist die Stelle per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Aufgaben im gesamtbetrieblichen Kontext des Gemeindeverbandes
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales
- Aktive Mitarbeit an der Betriebsentwicklung und dem Qualitätsmanagement
- Externe Kommunikation des Fachbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Zielgerichtete, wirkungsvolle und nachhaltige Erledigung der übertragenen Aufgaben, insbesondere des politischen und betrieblichen Leistungsauftrages
- Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien
Aufgaben im Rahmen der Funktion Personalführung
- Der Fachbereich umfasst 47 Mitarbeitende. Ihnen direkt unterstellt sind die Teamleitungen der Sozialberatung und der Administration an beiden Standorten sowie die Teamleitung der Schulsozialarbeit.
- Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung
- Gestaltung von Abläufen, Prozessen und Konzepten
- Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
Aufgaben in der Klientenarbeit
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien in komplexen sozialen Fragestellungen
- Beratungen im Bereich der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe
- Beratung in Fragen der Sozialversicherungen, Budget- und Einkommensverwaltung
Das bringen Sie mit
- Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit
- Mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich
- Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse im Controlling, Qualitätsmanagement und in der Betriebsentwicklung
- Integrative, reife und loyale Persönlichkeit
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
- 25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
- Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice am Geburtstag (pensenbezogen)
- Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Ihre Kontakte für Fragen zum Bewerbungsprozess
- Albisser, Fachmitarbeiterin HRM
- Jim Wolanin, Geschäftsführer
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Albisser und Jim Wolanin gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Ihr Arbeitsort
Zentrum für Soziales, Strasse 4b, 6210 Sursee
Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin Sozialberatung Arbeitgeber: Zentrum für Soziales
Das Zentrum für Soziales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Atmosphäre und ein kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem dynamischen Team, das sich für soziale Belange engagiert, eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
