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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Krisensituationen und begleite sie in persönlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit auf Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Raum für persönliche Entwicklung und Humor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stehen Personen bei Erkrankung, Behinderung und in Krisensituationen zur Seite. Wir unterstützen, begleiten und vertreten Menschen in persönlichen Fragen, im Kontakt mit Behörden und in Alltagsgeschäften. Es besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung falls gewünscht.
- Führen von behördlichen Mandaten im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Begleitung, Beratung und Vertretung unserer Klientel in persönlichen, rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten
- interdisziplinäre Arbeit mit involvierten Fachpersonen, Behörden und Institutionen
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz zwingend notwendig, von Vorteil Erfahrung als Springer/in. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Humor und ein hohes Mass an Selbständigkeit in der autonomen Arbeitsorganisation, hohe Belastbarkeit, Empathie und Interesse für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
Springer/in Kindes- & Erwachsenenschutz Arbeitgeber: Zentrum für Soziales
Kontaktperson:
Zentrum für Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer/in Kindes- & Erwachsenenschutz
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz haben. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du engagiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer/in Kindes- & Erwachsenenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Humor arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden im Kindes- und Erwachsenenschutz suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Achte auf die Sprache: Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreib so, dass wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Soziales vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Springer/in im Kindes- und Erwachsenenschutz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit und im Umgang mit Behörden dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Klienten in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Empathie und Belastbarkeit.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Arbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.