Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialberatung und übernehme administrative Verantwortung.
- Unternehmen: Zentrum für Soziales, einer der größten Verbände in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-33 Tage Urlaub und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im Sozialwesen und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches EFZ, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.
Die Administration Sozialberatung führt den Empfang und erledigt administrative Arbeiten für die Sozial- und Suchtberatung sowie die Mütter- und Väterberatung. Dazu gehören sowohl Arbeiten rund um die Klientenadministration sowie administrative Aufgaben, um die Fachbereiche zu entlasten.
Ihre Aufgaben
- Fachverantwortung
- Fachliche und operative Zuständigkeit für das Standortteam der Administration Sozialberatung (Admin SB)
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Schalter/Empfang, Buchhaltung, Klientenadministration etc.)
- Verantwortlichkeit, dass die zugeteilten administrativen Aufgaben korrekt, effizient, in guter Qualität und wirksam erledigt werden
- Mitwirkung bei neuen IT-Projekten
- Mitarbeit im internen Controlling, Qualitätssicherung gemäss Vorgaben
- Personalverantwortung
- Führung des Teams Admin SB am Standort Hochdorf
- Gesamtbetriebliche Verantwortung
- Mitarbeit an der Entwicklung des Zentrum für Soziales
- Verantwortlich für die wirkungsvolle, zielgerichtete und wirtschaftliche Erledigung der übertragenen Aufgaben
- Mitarbeit Erreichung BLA und PLA des Fachbereiches Sozialberatung
Das bringen Sie mit
- Kaufmännisches EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration im Sozialwesen
- Führungserfahrung, sowie Führungsweiterbildung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Belastbare, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Offenheit gegenüber Veränderungen, Bereitschaft diese mitzugestalten und als Teil des Leitungsteams mitzutragen
- Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Stilsicheres Deutsch, Sprachgewandtheit in Wort (auch Mundart) und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse
- Fähigkeit, Prioritäten für sich selbst und das Team zu setzen
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
- 25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
- Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Ihr Arbeitsort
Zentrum für Soziales, Bankstrasse 3b, 6281 Hochdorf
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Albisser und Schneiter gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Teamleitung Administration Sozialberatung Arbeitgeber: Zentrum für Soziales
Das Zentrum für Soziales in Hochdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Atmosphäre und ein kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von großzügigen Urlaubsregelungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Administration Sozialberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Teamleitung Administration Sozialberatung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die soziale Arbeit! Erkläre, warum dir die Themen Sozialberatung und interdisziplinäre Zusammenarbeit am Herzen liegen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt von uns bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Administration Sozialberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Zentrum für Soziales und seine Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialberatung sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du dein Team unterstützt hast.
