Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baby- und Kleinkindschwimmkurse und fördere spielerisch Wasservertrauen.
- Unternehmen: Sport-Gesundheitspark Berlin e.V., der größte Gesundheitssportverein in Berlin.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, freundliches Team und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende, die am Wochenende arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bewegung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Trainerlizenz für Baby-/Kleinkindschwimmen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. sucht zur Verstärkung seines Teams engagierte Trainerinnen und Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen in Teilzeit (10–20 Stunden pro Woche). Der Arbeitsort ist Berlin-Mitte. Ein Start wäre idealerweise ab 1. Mai 2026 möglich. Der Einsatz erfolgt zu festen Zeiten, die zuvor abgesprochen und geplant werden, ausschließlich am Wochenende, im Zeitraum zwischen 9:00 und 20:00 Uhr (samstags) und 9:00 und 16:00 Uhr (sonntags).
- Planung und Durchführung von Kursen für Baby- und Kleinkindschwimmen
- Anleitung von Eltern und Kindern zur spielerischen Wassergewöhnung
- Förderung von Bewegung, Wasservertrauen und motorischer Entwicklung der Kinder
- Gestaltung einer sicheren, fröhlichen und kindgerechten Kursatmosphäre
- Ansprechpartner/in für Eltern bei Fragen rund um das Baby-/Kleinkindschwimmen
- Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung im Bewegungsbad
Ihre fachliche Qualifikation:
- Übungsleiter-/Trainerlizenz mit Zusatzqualifikation für Baby- und Kleinkindschwimmen, zusätzlich gerne Aquafitness-Lizenz
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- freundliches und einfühlsames Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich frühkindlicher Bewegung und Gesundheitsförderung
- eine Teilzeitstelle – zwischen 10 und 20 Stunden / Woche – die sich zum Beispiel gut mit einem Studium vereinbaren lässt; idealerweise ab 01.05.2026
- eine Gehaltsstruktur auf dem Niveau des TV-Lein
- freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- interne Weiterbildungen und Qualifikationsmöglichkeiten
Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbung gern über dieses Bewerberportal, gerichtet an Sportbereichsleiter Sven Alex.
Über uns: Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. ist seit über 35 Jahren eine präventivmedizinisch ausgerichtete gemeinnützige Einrichtung, die auf die Eigenverantwortung und Vorsorgebereitschaft der Menschen setzt, mit einer großen sportmedizinischen Abteilung „Zentrum für Sportmedizin“, einem vielfältigen gesundheitsbezogenen Sport- und Bewegungsangebot sowie einer Akademie. Wir sind der größte Gesundheitssportverein in Berlin und kooperieren als lizenziertes sportmedizinisches Untersuchungszentrum des Deutschen Olympischen Sportbundes eng mit universitären Einrichtungen und Kliniken, insbesondere der Humboldt Universität, Charité und Universität Potsdam.
Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen (Teilzeit, Wochenende) Arbeitgeber: Zentrum für Sportmedizin
Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich frühkindlicher Bewegung und Gesundheitsförderung bietet. Mit einem freundlichen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Teilzeitstelle lässt sich ideal mit einem Studium vereinbaren und bietet die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die Eigenverantwortung und Vorsorgebereitschaft der Menschen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen (Teilzeit, Wochenende) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainerposition interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Sport-Gesundheitspark aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Schwimmen oder Kinderbetreuung tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Eltern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, eine sichere und fröhliche Kursatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen (Teilzeit, Wochenende) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Trainer für Baby-/Kleinkindschwimmen brennst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten!
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Übungsleiter-/Trainerlizenz sowie alle relevanten Zusatzqualifikationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Eltern und Kinder sicher und spielerisch an das Wasser heranzuführen.
Gestalte deine Bewerbung ansprechend:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine freundliche Sprache, damit wir sofort einen positiven Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Sportmedizin vorbereitet
✨Mach dich mit der Kursstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Kursinhalte und -ziele für Baby- und Kleinkindschwimmen. Überlege dir, wie du diese Inhalte spielerisch vermitteln kannst, um Eltern und Kinder zu begeistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du eine sichere und fröhliche Atmosphäre geschaffen hast und wie du auf die Bedürfnisse von Eltern eingegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Wasser durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Tätigkeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Kursablauf aus?'
