Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Community und entwickle kreative Inhalte für junge Menschen.
- Unternehmen: Starke Stiftung, die sich seit 60 Jahren für Wissenschaft und Technik engagiert.
- Vorteile: Sinnvolle Mission, flexible Arbeitszeiten und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um junge Talente zu fördern und Netzwerke zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Encourager les jeunes motivés, stimuler leur curiosit&e
Community Manager – Communication, Réseau & contenu
Encourager les jeunes motivés, stimuler leur curiosité scientifique et les mettre en réseau – telle est notre mission.
Nous, la fondation Science et jeunesse, nous engageons depuis 60 ans en faveur de la relève dans les domaines de la science et de la technique.
Pour continuer à développer notre communauté en Romandie, nous recherchons une personnalité engagée.
Quelqu'un qui prend plaisir non pas simplement à exécuter des tâches, mais à participer activement, à créer des réseaux et à apporter ses propres idées.
C’est pourquoi nous recherchons, pour compléter notre équipe, un·e :
Community Manager – Communication, Réseau & contenu (60 - 80%)
Ce que tu peux accomplir chez nous :
Pour ce poste, il n'y a pas de scénario rigide.
Tu as l'espace nécessaire pour façonner notre présence en Suisse romande à ta manière :
Communauté & Réseau : Tu es le lien essentiel pour notre réseau d'enseignant·e·s et d'Alumni en Suisse romande.
La façon dont tu cultives ces relations et les formats d'échange innovants que tu crées pour enthousiasmer les gens pour nos programmes, c'est en grande partie toi qui le décides.
Création de contenu avec une grande liberté : Qu'il s'agisse de storytelling captivant, de vidéos créatives au smartphone ou en collaboration de contenus pour les réseaux sociaux, tu as la liberté de concevoir et réaliser des contenus adaptés à notre public suisse romand, de la première idée jusqu'à la publication.
Stratégie & Présence : Tu as du flair pour les opportunités.
Tu nous représentes lors d'événements, tu développes des contacts avec les médias et tu fais évoluer notre communauté romande de manière stratégique et durable.
Ce qui t'aidera dans ce rôle :
Plutôt qu'une stricte checklist, il est important pour nous que tu possèdes les bons outils et le bon état d'esprit pour profiter de cette liberté d'action :
Tu es ancré·e en Romandie, le français est ta langue maternelle et tu es parfaitement à l'aise pour communiquer en allemand (min.
Tu as une expérience pratique de la communication numérique (CMS comme Word Press, réseaux sociaux, newsletters), tu aimes produire des vidéos courtes et tu as des connaissances en relations publiques / relations médias.
Tu as de la facilité à rassembler les gens.
Tu apprécies de travailler de manière autonome et de mener des projets de manière structurée, de A à Z.
Si tu connais en outre le paysage éducatif suisse (degré secondaire II) ou le paysage médiatique romand, tes débuts n'en seront que plus faciles.
Ce que nous t'offrons :
Une mission porteuse de sens, où tes idées ne sont pas seulement les bienvenues, mais nécessaires.
Une équipe engagée et collégiale, qui communique d'égal à égal et apprécie les circuits de décision courts.
Des horaires de travail flexibles ainsi que la possibilité de faire du télétravail de manière simple.
Un environnement de travail inspirant au cœur de Berne, avec des rencontres enrichissantes issues des milieux scientifiques, éducatifs et économiques.
Cela te semble être la prochaine étape idéale pour toi ?
Nous serions alors ravis de faire ta connaissance et de découvrir ensemble comment tu peux enrichir notre fondation.
Merci de soumettre ton dossier de candidature complet d'ici le sur le site web sécurisé du Zentrum für Verbandsführung.
Au plaisir d'un premier échange : Martin Diethelm,
- Écrire un email
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Community Manager – Communication, Réseau & contenu Arbeitgeber: Zentrum für Verbandsführung
Die Stiftung Science et jeunesse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 60 Jahren für die Förderung junger Talente in Wissenschaft und Technik einsetzt. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen von Bern bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine engagierte Teamkultur, in der deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern auch entscheidend für unseren Erfolg. Hier hast du die Freiheit, deine Kreativität auszuleben und aktiv zur Entwicklung unserer Gemeinschaft in der Romandie beizutragen.
Kontaktdaten:
Zentrum für Verbandsführung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager – Communication, Réseau & contenu erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Zentrum für Verbandsführung, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Zentrum für Verbandsführung, ob sie für Community Manager – Communication, Réseau & contenu Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager – Communication, Réseau & contenu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Zentrum für Verbandsführung zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Zentrum für Verbandsführung und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Zentrum für Verbandsführung an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Verbandsführung vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Zentrum für Verbandsführung zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Zentrum für Verbandsführung nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
