Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Community und Netzwerke in der Romandie aktiv mit.
- Unternehmen: Starke Stiftung, die sich für Wissenschaft und Jugend engagiert.
- Vorteile: Sinnvolle Mission, flexible Arbeitszeiten und inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und forme unsere digitale Präsenz.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Encourager les jeunes motivés, stimuler leur curiosité scientifique et les mettre en réseau – telle est notre mission.
Nous, la fondation Science et jeunesse, nous engageons depuis 60 ans en faveur de la relève dans les domaines de la science et de la technique.
Pour continuer à développer notre communauté en Romandie, nous recherchons une personnalité engagée.
Quelqu'un qui prend plaisir non pas simplement à exécuter des tâches, mais à participer activement, à créer des réseaux et à apporter ses propres idées.
C’est pourquoi nous recherchons, pour compléter notre équipe, un·e
Community Manager – Communication, Réseau & contenu (60 - 80%)
Ce que tu peux accomplir chez nous
Pour ce poste, il n'y a pas de scénario rigide. Tu as l'espace nécessaire pour façonner notre présence en Suisse romande à ta manière :
- Communauté & Réseau : Tu es le lien essentiel pour notre réseau d'enseignant·e·s et d'Alumni en Suisse romande.
La façon dont tu cultives ces relations et les formats d'échange innovants que tu crées pour enthousiasmer les gens pour nos programmes, c'est en grande partie toi qui le décides.
- Création de contenu avec une grande liberté : Qu'il s'agisse de storytelling captivant, de vidéos créatives au smartphone ou en collaboration de contenus pour les réseaux sociaux, tu as la liberté de concevoir et réaliser des contenus adaptés à notre public suisse romand, de la première idée jusqu'à la publication.
- Stratégie & Présence : Tu as du flair pour les opportunités.
Tu nous représentes lors d'événements, tu développes des contacts avec les médias et tu fais évoluer notre communauté romande de manière stratégique et durable.
Ce qui t'aidera dans ce rôle
Plutôt qu'une stricte checklist, il est important pour nous que tu possèdes les bons outils et le bon état d'esprit pour profiter de cette liberté d'action :
- Tu es ancré·e en Romandie, le français est ta langue maternelle et tu es parfaitement à l'aise pour communiquer en allemand (min. C1).
- Tu as une expérience pratique de la communication numérique (CMS comme Word Press, réseaux sociaux, newsletters), tu aimes produire des vidéos courtes et tu as des connaissances en relations publiques / relations médias.
- Tu as de la facilité à rassembler les gens. Tu apprécies de travailler de manière autonome et de mener des projets de manière structurée, de A à Z.
- Si tu connais en outre le paysage éducatif suisse (degré secondaire II) ou le paysage médiatique romand, tes débuts n'en seront que plus faciles.
Ce que nous t'offrons
- Une mission porteuse de sens, où tes idées ne sont pas seulement les bienvenues, mais nécessaires.
- Une équipe engagée et collégiale, qui communique d'égal à égal et apprécie les circuits de décision courts.
- Des horaires de travail flexibles ainsi que la possibilité de faire du télétravail de manière simple.
- Un environnement de travail inspirant au cœur de Berne, avec des rencontres enrichissantes issues des milieux scientifiques, éducatifs et économiques.
Cela te semble être la prochaine étape idéale pour toi ?
Nous serions alors ravis de faire ta connaissance et de découvrir ensemble comment tu peux enrichir notre fondation.
Merci de soumettre ton dossier de candidature complet d'ici le 15.9.2026 sur le site web sécurisé du Zentrum für Verbandsführung.
Au plaisir d'un premier échange : Martin Diethelm, Écrire un email T 079 612 50 78
Community Manager – Communication, Réseau & contenu (60 - 80%) Arbeitgeber: Zentrum für Verbandsführung
Die Stiftung Science et jeunesse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Förderung junger Talente in Wissenschaft und Technik mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen von Bern, schätzt unser engagiertes Team deine Ideen und fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur deine Kreativität entfalten, sondern auch wertvolle Netzwerke aufbauen und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Zentrum für Verbandsführung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager – Communication, Réseau & contenu (60 - 80%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Zentrum für Verbandsführung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Zentrum für Verbandsführung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Zentrum für Verbandsführung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Zentrum für Verbandsführung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager – Communication, Réseau & contenu (60 - 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Zentrum für Verbandsführung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Zentrum für Verbandsführung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Verbandsführung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
