Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Projekten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Menschen und fördere Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d)
Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Beginn ab 01.06.2026
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Berater/in - Bildung, Beruf und Beschäftigung
Stellenbeschreibung:
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet.
In einem Projekt zur individuellen und ganzheitlichen Betreuung von Teilnehmenden an unserem Standort Darmstadt bieten wir ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Betreuung von Personen mit Unterstützungsbedarf
- Standortanalyse und Durchführung von Einzelcoachings
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und deren nachhaltige Stabilisierung
- Aufbau von Netzwerken für Unterstützungsangebote
- Aufbau von Tagesstrukturen und Verbesserung von sozialen Handlungskompetenzen
- Krisenintervention und Koordinierung des Hilfenetzwerkes
- Bedarfsorientierte aufsuchende Beratung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozial-/gesellschaftswissenschaftlichen Bereich oder anderweitiger Abschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Erwerbslose mit Vermittlungshemmnissen)
- Vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in Beratung und Gesprächsführung (Zusatzqualifikation im Bereich Coaching/Beratung wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden)
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- 6 verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das Zentrum für Weiterbildung gehört zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.zfw.de/jobs
Bei Fragen steht Ihnen Frau Pia Moser-Manthei und Frau Jessica Pede aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Das Zentrum für Weiterbildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 35 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im sozialen Bereich, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen im Rhein-Main-Gebiet beizutragen und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Zentrum für Weiterbildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Zentrum für Weiterbildung gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Zentrum für Weiterbildung gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
