Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und führe Workshops durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Berufsstarter*innen und Migrant*innen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen?
Arbeiten Sie gern mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Chancengleichheit?
In unserem Projekt "Jobperspektive" am Standort Rüsselsheim unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet.
- Stelleninformationen
- Angebotsart: Arbeit
- Position: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung g Gmb H
- Beginn: ab oder nach Vereinbarung
- Ort: Rüsselsheim am Main
- Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std./Woche – Vormittag, Nachmittag)
Befristung: befristet für 12 Monate; Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
- Ihre Aufgaben
- Methodische und didaktische Planung und Durchführung von Gruppenunterricht und Workshops mit dem Schwerpunkt „berufsbezogenes Deutsch“ für Migrant*innen mit sehr geringen Deutschkenntnissen.
- Vermittlung digitaler Grundkompetenzen.
- Durchführung von Einzelcoachings und individuelle Begleitung der Teilnehmenden im Förderprozess, u. a. Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
- Erarbeiten von beruflicher Orientierung sowie beruflicher und persönlicher Perspektiven.
- Standortanalyse und Kompetenzfeststellung.
- Durchführung von Bewerbungscoaching und –trainings.
- Allgemeine organisatorische, projektbezogene Aufgaben.
- Kommunikation mit Auftraggebern.
- Dokumentation und Berichtswesen.
- Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der arbeitsmarktorientierten Beratung und Erfahrung mit der Zielgruppe Migrant*innen.
- Erfahrung in der Vermittlung von Deutschkenntnissen (Da F) und digitalen Grundkompetenzen.
- Erfahrung in den Themenfeldern Förderung von Berufsabschlüssen und beruflicher Weiterbildung.
- Beratungskompetenz, Motivationsfähigkeit, Transkulturelle und kommunikative Kompetenz.
- Eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen und Begeisterung in der Arbeit mit lernenden Erwachsenen.
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung.
- Wir bieten Ihnen
- Ein dynamisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich.
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12., 31.12. sowie Sonderurlaubstage).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfacher Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto.
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schichtdienst, keine Wochenenden).
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (b AV).
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentor*innen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- 6 verschiedene Standorte, davon der Großteil zentral gelegen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- EEO‑Statement
Das Zentrum für Weiterbildung gehört zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Das Zentrum für Weiterbildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 35 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im sozialen Bereich, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen im Rhein-Main-Gebiet beizutragen und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Zentrum für Weiterbildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Zentrum für Weiterbildung gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Zentrum für Weiterbildung gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Zentrum für Weiterbildung gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Zentrum für Weiterbildung gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Zentrum für Weiterbildung gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Zentrum für Weiterbildung gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
