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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Beratung und Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet.
In einem Projekt zur individuellen und ganzheitlichen Betreuung von Teilnehmenden an unserem Standort Darmstadt bieten wir ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) für den Standort Darmstadt in Vollzeit oder in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Betreuung von Personen mit Unterstützungsbedarf
- Standortanalyse und Durchführung von Einzelcoachings
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und deren nachhaltige Stabilisierung
- Aufbau von Netzwerken für Unterstützungsangebote
- Aufbau von Tagesstrukturen und Verbesserung von sozialen Handlungskompetenzen
- Krisenintervention und Koordinierung des Hilfenetzwerkes
- Bedarfsorientierte aufsuchende Beratung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozial-/gesellschaftswissenschaftlichen Bereich oder anderweitiger Abschluss mit entsprechenden Schwerpunkt
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Erwerbslose mit Vermittlungshemmnissen)
- Vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in Beratung und Gesprächsführung (Zusatzqualifikation im Bereich Coaching/Beratung wünschenswert)
- Erfahrungen mit aufsuchender Beratung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden)
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- 6 verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Infos: Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) für den Standort Darmstadt Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung
Kontaktperson:
Zentrum für Weiterbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) für den Standort Darmstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind. Lass deine Motivation in Gesprächen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) für den Standort Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Pädagogische Fachkraft / Coach brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und sorge dafür, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit, die für die gemeinnützige Bildungsorganisation wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der individuellen Beratung und Betreuung von Personen mit Unterstützungsbedarf. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du Kriseninterventionen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, deine Ansätze und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Engagement für die Zielgruppe
Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Erwerbslosen und Menschen mit Vermittlungshemmnissen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Verständnis für die Herausforderungen dieser Zielgruppe verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Organisation bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei angeboten wird. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.