Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch kreative Lehrmethoden.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit Fokus auf Chancengleichheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Erzieherausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42600 - 44300 € pro Jahr.
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet.
In unserem Projekt „Fit in Ausbildung und Beruf“ an unserem Standort Rüsselsheim bieten wir ab sofort eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Standort Rüsselsheim in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation des FAuB-Angebots inkl. Unterrichtsplanung in den Fächern Deutsch, Mathematik, Biologie, Gesellschaftslehre und Englisch
- Teamteaching gemeinsam mit der Sprachförderkraft
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf den Hauptschulabschluss
- Planung gemeinsamer Ausflüge
- Sozialpädagogische Begleitung und Förderung unserer Teilnehmenden in Einzelgesprächen und im Gruppensetting
- Berufliche Orientierung, Kompetenzfeststellung
- Motivierung und Förderung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer beruflichen Qualifikation und/oder Beschäftigung
- Allgemeine organisatorische, projektbezogene Aufgaben
- Kommunikation mit Auftraggebern
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit, einer abgeschlossenen Erzieherausbildung oder vergleichbar
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Gute Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kenntnis und Anwendung verschiedener Lehrmethoden
- Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln sowie Beratungskompetenz
- Eine Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen und Vermittlung von Begeisterung in der Arbeit mit der Zielgruppe lernende Jugendliche
- Kreativität
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600 € bis 44.300 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
- Jubiläumszahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung
Das Zentrum für Weiterbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer qualifizierten Einarbeitung bietet die Organisation nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Rhein-Main-Gebiet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Chancengleichheit und nachhaltige Bildung einsetzt!
Kontaktdaten:
Zentrum für Weiterbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Zentrum für Weiterbildung an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
