Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit Fokus auf Chancengleichheit und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung von Menschen und mache einen positiven Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet.

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
  • Unterstützung bei der monatlichen Gehaltserstellung
  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement
  • Erstellen interner und externer Personalstatistiken

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Sie haben bereits Berufserfahrung, insbesondere in der Personaladministration und idealerweise erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
  • Ihr Auftreten zeichnet sich in jeder Hinsicht durch eine freundliche und professionelle Arbeitsweise sowie Loyalität aus
  • Außerdem sind Sie sprachgewandt und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Für Sie ist die Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen eine Selbstverständlichkeit
  • Einen geübten Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse in Personio und DATEV sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur
  • Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung

Das Zentrum für Weiterbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Entwicklung, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die zentrale Lage in Frankfurt am Main sorgt zudem für eine ausgezeichnete Erreichbarkeit und eine angenehme Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Zentrum für Weiterbildung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Beratungskompetenz
Personaladministration
Entgeltabrechnung
MS Office
Personio
DATEV
Vertraulichkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliche und professionelle Arbeitsweise
Loyalität
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Personalsachbearbeiter*in vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Zentrum für Weiterbildung und seine Projekte kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über deren Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Chancengleichheit. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Beratung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine sprachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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Zentrum für Weiterbildung
Standort: Frankfurt am Main
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