Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar.

In zwei neuen und innovativen Projekten begleiten und unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene individuell – mit der Zielsetzung sie in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung zu vermitteln. Wir bieten handlungsorientierte Projekte und berufspraktische Orientierung, z.B. in unserem Praxisraum, Lernberatung und Lernprozessbegleitung, sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung. Die Teilnehmenden sind in der Regel zwölf Monate bei uns und werden persönlich und individuell begleitet. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen.

Wir bieten an unserem Standort Darmstadt mehrere Stellen als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 29,25 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden, ggf. unter Einbeziehung des sozialen Umfelds
  • Einzelcoaching/Gruppencoaching hinsichtlich Aktivierung und beruflicher Eingliederung zur sozialen Interaktion und Bewerbungsunterstützung
  • Entwickeln von Lösungsstrategien, um Problemlagen und Hemmnisse zu überwinden
  • Bei Bedarf Hausbesuche im Team zur Förderung der Maßnahmenteilnahme
  • Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen, hier vor allem mit Personen aus dem Rechtskreis SGB II
  • Fortbildung im Systemischen Coaching wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterschiedlicher Kulturen
  • Kommunikative Kompetenz
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln
  • Deutsch fehlerfrei in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Grundkenntnisse in der Holzverarbeitung zur Anleitung zum Bau von einfachen Holzprojekten wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeiten
  • sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung

Das Zentrum für Weiterbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen fördern. Unser Standort in Darmstadt ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Zentrum für Weiterbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Organisation interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Begleitung
Beratungskompetenz
Einzelcoaching
Gruppencoaching
Lösungsstrategien entwickeln
Dokumentation und Berichtswesen
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte Absätze kurz. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Zentrum für Weiterbildung und seine Projekte kennenzulernen. Verstehe die Werte wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit, die das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der sozialpädagogischen Begleitung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da kommunikative Kompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den Projekten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Projekte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du dich in die verschiedenen Programme einbringen kannst und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.