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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivieren, motivieren und begleiten Sie Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit Fokus auf Chancengleichheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie positive Veränderungen und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit, Erfahrung mit Zielgruppe von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet.
In unserem Angebot „Kompetenzcenter“ verfolgen wir einen ganzheitlichen Integrationsansatz, um unsere Teilnehmenden individuell und gezielt zu unterstützen. Der Ablauf ist in verschiedene Module unterteilt, die sich flexibel an den Bedürfnissen der Teilnehmenden orientieren. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für unser Projekt „Kompetenzcenter“ in Fürth (Landkreis Bergstraße) suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine*n Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Standort Fürth in Teilzeit (29,25 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Aktivieren, Motivieren, Beraten und Begleiten von Menschen, die besonders psychisch und sozial belastet sind
- Begleiten und Steuern des individuellen Förderprozesses
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings sowie von Gestaltung von erlebnispädagogischen Einheiten
- Sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden
- Förderung von lebenspraktischen Themen (bspw. Gesundheit, Hygiene, Selbstversorgung, Orientierung und sozialen Kompetenzen)
- Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Bedarfsorientierte aufsuchende Sozialarbeit
- Koordinierung des Hilfenetzwerkes und Krisenintervention
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit. Alternativ: anderweitige pädagogische Ausbildung
- Erfahrung mit der Zielgruppe (erwachsene Erwerbslose mit Vermittlungshemmnissen)
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung
Kontaktperson:
Zentrum für Weiterbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch initiativ bewerben und zeigen, dass wir wirklich an der Sache interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Motivation und unsere Fähigkeiten klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Stelle hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal unter www.zfw.de/jobs. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und wir dich im besten Licht kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du in der Sozialpädagogik arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Zentrums für Weiterbildung genau an. Verstehe ihre Werte und Projekte, besonders im Bereich der sozialen Arbeit. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung von Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Projekts ‚Kompetenzcenter‘.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen am Herzen liegt. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.