Sprachlehrkraft (m/w/d) am Standort Rüsselsheim

Sprachlehrkraft (m/w/d) am Standort Rüsselsheim

Rüsselsheim Vollzeit 1800 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Sprachförderung.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit Fokus auf Chancengleichheit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Germanistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im DaF/DaZ-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar.

Ihre Aufgaben:

  • Planen, Durchführen und Nachbereiten berufsbezogener Sprachförderung entlang konkreter Handlungssituationen und im Kontext der Vorbereitung auf den externen Hauptschulabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Sinne eines abgestimmten Teamteachings
  • Erstellen von kultur- und sprachsensiblem Unterrichtsmaterial
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, insbesondere durch sprachliche Begleitung von Berufsorientierung, Bewerbung und Selbstpräsentation
  • Dokumentation des sprachlichen Entwicklungsverlaufs sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung sprachsensibler Förderansätze im Projekt
  • Durchführen und Auswerten von Sprachstandserhebungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Germanistik, Sprachwissenschaften, Deutsch als Zweit-/Fremdsprache oder vergleichbares Studium, bevorzugt mit pädagogischer Ausrichtung
  • Einschlägige Qualifikation und praktische Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Zweit-/Fremdsprache (DaF/DaZ) sowie entsprechende Methodenkompetenz
  • Erfahrung mit der Zielgruppe (Jugendliche und junge Erwachsene, von Erwerbslosigkeit bedrohte Erwachsene sowie Langzeiterwerbslose)
  • Bei Nicht-Muttersprachler*innen Deutsch Sprachniveau C1 mit Nachweis erforderlich
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • flexible Arbeitszeitgestaltung & 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien & wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Sprachlehrkraft (m/w/d) am Standort Rüsselsheim Arbeitgeber: Zentrum für Weiterbildung

Das Zentrum für Weiterbildung in Rüsselsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer qualifizierten Einarbeitung bietet die Organisation nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Chancengleichheit und nachhaltigen Bildung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Zentrum für Weiterbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sprachlehrkraft (m/w/d) am Standort Rüsselsheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Bildungsbranche ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement klar kommunizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachlehrkraft (m/w/d) am Standort Rüsselsheim mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Sprachförderung
Erstellung von kultur- und sprachsensiblen Unterrichtsmaterialien
Dokumentation des sprachlichen Entwicklungsverlaufs
Durchführung von Sprachstandserhebungen
Methodenkompetenz im Bereich Deutsch als Zweit-/Fremdsprache (DaF/DaZ)
Erfahrung mit der Zielgruppe (Jugendliche, junge Erwachsene, Langzeiterwerbslose)
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Weiterbildung vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Zentrum für Weiterbildung und seine Projekte kennenzulernen. Verstehe die Werte wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit, die ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Zeige, wie du Sprachförderung in der Praxis umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du kulturelle Unterschiede respektierst und in deinen Unterricht integrierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Sprachförderung haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.