Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den pädagogischen Alltag kreativ und einfühlsam.
- Unternehmen: Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V. - ein Ort für Kinder und Familien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsqualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) in Schwabmünchen
Das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Zentrum Kinderlachen besteht in Fischach aus einem integrativen Kinderhaus und mehreren Häusern für Mütter/Väter mit ihren Kindern. Ebenso gehören die Kindertagesstätten in Schwabmünchen zu unseren Betreuungs- und Bildungsstandorten. Für unsere zweigruppige Kita Wiesstraße in Schwabmünchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben als Leitung:
- Die Leitung unserer Einrichtung, verbunden mit allen nötigen organisatorischen Tätigkeiten (Organisation des pädagogischen Alltags, Erstellung von Dienstplänen, etc.)
- Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen (m/w/d)
- Die Zusammenarbeit mit Familien/Eltern, Kooperationspartnern und Träger
- Mitwirkung bei der Platzvergabe und Vertragsgestaltung
- Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, Evaluation, Qualitätsmanagement
- Begleitung und der Gestaltung der inhaltlich pädagogischen Arbeit
- Implementierung neuer fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse
Unsere Anforderungen:
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Leitungsqualifikation
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten und Führungskompetenzen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub und 2 Sonderurlaubstage
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Regelmäßige Supervisionen, fachbezogene Fortbildungsangebote
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
Kontakt:
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an personalwesen@zentrum-kinderlachen.de oder per Post an Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Bahnhofstraße 16, 86850 Fischach. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Auslagen für Vorstellungsgespräche, insbesondere Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden.
Kindertagesstätten-Leitung Schwabmünchen Arbeitgeber: Zentrum Kinderlachen
Das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V. in Schwabmünchen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten möchten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstätten-Leitung Schwabmünchen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstätten-Leitung Schwabmünchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Leitung für unsere Kita bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserer Kita passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum Kinderlachen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V. und die spezifischen Anforderungen der Kindertagesstätten-Leitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Kreativität zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Leitung zu erfahren.
✨Authentisch sein
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
