Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und berate Familien mit Kindern, die besondere Unterstützung benötigen.
- Arbeitgeber: Das Zentrum für Kindesentwicklung e.V. bietet umfassende medizinische und therapeutische Leistungen für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder -psychiatrie mit Erfahrung in der Neuro- und Sozialpädiatrie.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- mehrdimensionale Diagnostik und Beratung bei Kindern mit körperlichen Beeinträchtigungen, Intelligenzminderungen, Entwicklungs-, Teilleistungs-, emotionalen und Verhaltensstörungen
- Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen; Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
- Beurteilung hinsichtlich der Indikation therapeutischer Maßnahmen und ggf. Vermittlung an externe Stellen
- Indikationsstellung für Therapien und Frühförderung, Erstellung eines teilhabeorientierten (Behandlungs-)Plans
- Einleitung weiterer diagnostischer Untersuchungen in Kooperation mit externen Fachzentren
- Verordnung von medikamentösen und medizinisch-funktionellen Therapien oder Behandlungsmaßnahmen
- Fallkoordination und -führung
- Personelle und fachliche Leitung eines multiprofessionellen und interdisziplinären Teams in Kooperation mit der Geschäftsführung
- Einleitung und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Kooperation und Repräsentation nach außen
- Berlin- und bundesweite Vernetzungsarbeit in der Sozialpädiatrie und der Frühförderung
- Kollegialer Austausch (intern und extern)
Ihr Profil
- Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie mit neuropädiatrischer Erfahrung
- Kenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie oder Bereitschaft, diese zu erlangen
- Berufserfahrungen in einem Sozialpädiatrischen Zentrum wünschenswert
- Freude an der interdisziplinären Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie betrachten Familien ganzheitlich-systemisch
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
- Wünschenswert: Sie kennen die ICF (International Classification of Functioning) und arbeiten teilhabeorientiert
Warum wir?
- eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
- flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
- familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
- eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, etc.)
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie bis zu 30 Urlaubstage /Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
- eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause aus
- Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr (bei einer 5 Tage Arbeitswoche) inkl. Fortbildungszuschuss
- Jobticket (Zuschuss)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/VBL
- eine Mitgliedschaft in unseren Mitarbeiterverein
In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie!
Das Zentrum für Kindesentwicklung e.V. ist ein Mitarbeiterverein, welches als Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum medizinische, therapeutische, (sozial-) pädagogische und psychologische Leistungen im interdisziplinären Team für Kinder und deren Familien erbringt.
Ärztliche Leitung (m/w/d) für 35 - 39 Wochenstunden Arbeitgeber: Zentrum Kindesentwicklung
Kontaktperson:
Zentrum Kindesentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung (m/w/d) für 35 - 39 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sozialpädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie der Sozialpädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine kulturelle Sensibilität! Da die Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund wichtig ist, kannst du dich darauf vorbereiten, wie du in solchen Situationen empathisch und respektvoll agieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung (m/w/d) für 35 - 39 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Ärztliche Leitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine interdisziplinäre Arbeitsweise ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich der Sozialpädiatrie.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum Kindesentwicklung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Familien und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Zentrums für Kindesentwicklung e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
