Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und führe ein dynamisches Team zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: ZEP, ein wachsendes Unternehmen im Bereich cloudbasierte Projektcontrolling-Software.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Teambuilding-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
ZEP ist eine cloudbasierte Software für Projektcontrolling – von der Projektzeiterfassung über Abwesenheitsverwaltung bis zur Abrechnung. Mehr als 3.000 Unternehmen, vor allem projektorientierte Dienstleister wie Beratungen, IT- und Engineering-Unternehmen, arbeiten bereits mit ZEP. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 sind wir inhabergeführt und kontinuierlich gewachsen. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen und noch mehr Unternehmen von ZEP überzeugen.
Als Marketing Lead entwickelst du die passenden Ideen und Maßnahmen, um neue Kunden zu gewinnen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. Du willst Marketing nicht nur umsetzen, sondern verantworten – mit klaren Pipeline-Zielen, eigenem Budget und einem Team, das du weiterentwickelst?
Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für unser Marketing und die daraus entstehende Pipeline. Du führst das Marketingteam sowie unsere Agenturen und Dienstleister, steuerst das Marketingbudget und greifst aktiv ein, wenn Zahlen vom Plan abweichen. Dabei arbeitest du eng mit Sales und der Geschäftsführung zusammen. Du verbindest strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität dort, wo es darauf ankommt.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest unsere Pipeline-Ziele und das Marketingbudget und steuerst aktiv gegen, wenn Zahlen abweichen.
- Du entwickelst die Marketingstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung, schärfst Positionierung und Messaging für unsere B2B-Zielgruppen und leitest daraus Ziele und Prioritäten ab.
- Als Teil des Management-Teams bringst du die Marketingperspektive in strategische Entscheidungen auf Unternehmensebene ein und gestaltest die Weiterentwicklung von ZEP aktiv mit.
- Du führst das Marketingteam, setzt Prioritäten und entwickelst die Teammitglieder fachlich und persönlich weiter.
- Du steuerst und forderst unsere Agenturen und Dienstleister – insbesondere im Paid-Bereich (z. B. Google Ads, Paid Social) – mit klaren Zielen und Briefings und misst sie an ihren Ergebnissen.
- Du baust Demand Generation über mehrere Kanäle auf, nicht nur über Paid.
- Du verbesserst gemeinsam mit dem Vertrieb die Lead-Qualität und die Übergabe an Sales.
- Du sorgst für sauberes Tracking und Attribution über den gesamten Funnel.
- Du wertest Kampagnen, Funnel und Conversion Rates aus – wenn nötig selbst in HubSpot und im Tracking – und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.
- Du entwickelst SEO und die Sichtbarkeit in KI-Suchen (AI Search) als wachsenden Kanal weiter.
- Du entwickelst unsere Website weiter und holst mehr Leads aus dem vorhandenen Traffic.
Deine Voraussetzungen:
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing mit, mit Schwerpunkt Demand Generation.
- Du hast nachweislich Pipeline- oder Umsatzziele erreicht und hattest Budgetverantwortung.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt: Du hast ein Marketingteam geführt, Prioritäten gesetzt und Mitarbeitende weiterentwickelt.
- Du hast Erfahrung darin, Agenturen und Dienstleister zu steuern und fachlich zu fordern.
- Du kennst dich mit Performance Marketing (Google Ads, Paid Social) so gut aus, dass du Agenturen auf Augenhöhe führst.
- Du bist sicher in Analyse, Tracking und Attribution; idealerweise hast du Erfahrung mit HubSpot.
- Du setzt KI selbstverständlich in deiner Arbeit ein und weißt, wo sie echten Mehrwert bringt.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge.
- Remote First Company – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
- Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung.
- Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 20 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand.
- Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeiten, stimme dich einfach mit dem Team ab.
- Windows oder Mac? Entscheide selbst!
- 50 EUR monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Urban Sports Mitgliedschaft.
- Jobrad mit Arbeitgeber-Zuschuss.
- Offene team- und ergebnisorientierte Kultur.
- Regelmäßige Workshops, Mittagessen und Events zum Teambuilding.
Marketing Lead - B2B Demand Generation & Growth (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: ZEP
ZEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Account Executive die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer offenen, teamorientierten Kultur fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und individuelle Altersvorsorgepläne. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung unserer Vertriebsstrategie beitragen, während du gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens im deutschen Mittelstand genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead - B2B Demand Generation & Growth (m/w/d) - Remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ZEP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ZEP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ZEP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ZEP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead - B2B Demand Generation & Growth (m/w/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ZEP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ZEP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ZEP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ZEP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ZEP einfügt.
