Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Feature-Realisierungsprozess von der Idee bis zum Livegang.
- Unternehmen: ZEP – ein etabliertes Unternehmen mit Start-up-Flair und flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung.
- Weitere Informationen: Genieße eine offene Kultur mit Teambuilding-Events und individuellen Altersvorsorgeplänen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Produkte in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager oder Product Owner in einem agilen Umfeld ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the (Senior) Product Manager / Product Owner (m/w/d) role at ZEP.
Responsibilities
- End-to-End-Verantwortung für den Feature-Realisierungsprozess: von Idee bis Livegang
- Priorisierung des Backlogs basierend auf Business-Zielen, Nutzerfeedback & techn. Machbarkeit
- Pflege & Strukturierung des Backlogs inkl. Akzeptanzkriterien & Schätzungen
- Roadmap Entwicklung und Quartals Planung
- Organisation & Moderation aller Scrum-Rituale: Sprint Plannings, Reviews, Retros, Dailys
- Kommunikation & Abstimmung mit allen Stakeholdern – intern & extern
- Teilnahme an User-Feedback-Runden & Sales Meetings, Übersetzung in Stories & Epics
- Definition und Weiterentwicklung relevanter Produkt-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit UX Research, Engineering und dem CPO
Qualifikation
- Du bringst relevante Berufserfahrung als Product Manager oder Product Owner in einem agilen Tech-Umfeld mit
- Vertrautheit mit Produktentwicklungsprozessen (Scrum/Kanban)
- Deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus
- Du bringst ein gutes Verständnis für Technische Zusammenhänge & User-Zentrierung mit
- Außerdem bist du erfahren mit Produktmetriken und datenbasierter Priorisierung
- Deine innere Motivation, ein Produkt aktiv mitzugestalten, und nicht nur zu verwalten treibt dich an
- Du konntest bereits relevante Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, GitLab oder Figma sammeln
Benefits
- 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
- Remote First Company – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
- Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung
- Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 20 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand.
- Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeiten, stimme dich einfach mit dem Team ab.
- Windows oder Mac? Entscheide selbst!
- 50 EUR monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Urban Sports Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass
- Jobrad mit Arbeitgeber-Zuschuss
- offene team- und ergebnisorientierte Kultur
- Workshops, Workation und Events zum Teambuilding
- Individuelle Altersvorsorgepläne
Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Product Manager / Product Owner (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: ZEP
ZEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes in Deutschland bietet und gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Mittelstand gewährleistet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, teamorientierten Kultur fördert ZEP nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung und individuelle Altersvorsorgepläne. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Produktgestaltung mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Manager / Product Owner (m/w/d) - Remote erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager / Product Owner (m/w/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ZEP arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEP vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
