Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei spannenden Projekten und gestalte Employer-Branding-Maßnahmen.
- Unternehmen: Zeppelin Baumaschinen GmbH, ein innovativer Partner von Caterpillar mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein eigener Laptop.
- Weitere Informationen: Vernetze dich mit anderen Werkstudenten und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein Wissen aus dem Studium und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Marketing oder ähnlichem, mit ersten Erfahrungen im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.
Darauf hast Du Lust:
- Du unterstützt uns im Bereich Recruiting im operativen Tagesgeschäft.
- Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, sowie bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit.
- Du unterstützt uns dabei, Recruiting- & HR-Prozesse im Alltag zuverlässig umzusetzen und sauber zu dokumentieren.
- Du gestaltest und setzt Employer-Branding-Maßnahmen um.
- Du unterstützt unsere Social-Recruiting-Kampagnen, übernimmst den Erstkontakt mit generierten Leads und begleitest die Kampagnen durch regelmäßige Nachverfolgung und Auswertung der Ergebnisse.
- Zusätzliche Aufgaben oder die Unterstützung bei Projekten wie z.B. die Bearbeitung von Dienstleisterrechnungen oder unserem Organigramm runden Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil ab.
Das wünschen wir uns:
- Studium – Du bist ein eingeschriebener Student im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
- Praxiserfahrung – Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in einem ähnlichen Bereich mit.
- Kommunikationsstärke – Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und hast keine Scheu, telefonisch oder persönlich auf Menschen zuzugehen.
- Macher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken.
- Soft Skills - Du bist kommunikativ, trittst sicher auf, und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen oder persönlich auf Menschen zuzugehen.
- IT- und Sprachkenntnisse – Du verfügst über verhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und gute (B2-Niveau) Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder Adobe Express sammeln.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
- Starte mit uns in Deine Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Nach Deinem Studium bestehen gute Chancen auf Übernahme über ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg.
- Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du die anderen Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte.
- Faire Vergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung erhältst Du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir die Möglichkeit im Einklang mit Deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst Du von uns einen eigenen Laptop und profitierst, je nach Abteilung, vom mobilen Arbeiten.
- Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen.
- Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
- Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über unser Onlineportal.
Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Baumaschinen GmbH
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit basiert. Als Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding hast Du die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie der Chance auf Übernahme nach Deinem Studium.
Kontaktdaten:
Zeppelin Baumaschinen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Recruiting & Employer Branding anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit den Recruitern. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Interesse am Recruiting. Das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle im Recruiting & Employer Branding zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Zeppelin Baumaschinen GmbH und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und achte auf ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Praktika oder Werkstudentenstellen sprichst, zeige, wie du dort Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie das Team arbeitet oder welche Herausforderungen im Recruiting aktuell bestehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Position gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Recruiter suchen nach einem passenden Teamplayer, der gut ins Unternehmen passt. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen, und hab keine Angst, deine Persönlichkeit einzubringen.
