Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Garching Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zeppelin Baumaschinen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und gestalte Employer-Branding-Maßnahmen.
  • Unternehmen: Zeppelin Baumaschinen GmbH, Teil des Zeppelin Konzerns mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Faire Vergütung, bezahlte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vernetze dich bei Stammtischen und profitiere von einem eigenen Laptop.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Wissen und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Marketing oder ähnlichem, mit ersten Praxiserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.

Darauf hast Du Lust:

  • Du unterstützt uns im Bereich Recruiting im operativen Tagesgeschäft.
  • Zudem wirkst Du bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, sowie bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit.
  • Du unterstützt uns dabei, Recruiting- & HR-Prozesse im Alltag zuverlässig umzusetzen und sauber zu dokumentieren.
  • Du gestaltest und setzt Employer-Branding-Maßnahmen um.
  • Du unterstützt unsere Social-Recruiting-Kampagnen, übernimmst den Erstkontakt mit generierten Leads und begleitest die Kampagnen durch regelmäßige Nachverfolgung und Auswertung der Ergebnisse.
  • Zusätzliche Aufgaben oder die Unterstützung bei Projekten wie z.B. die Bearbeitung von Dienstleisterrechnungen oder unserem Organigramm runden Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil ab.

Das wünschen wir uns:

  • Studium – Du bist ein eingeschriebener Student im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Praxiserfahrung – Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in einem ähnlichen Bereich mit.
  • Kommunikationsstärke – Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und hast keine Scheu, telefonisch oder persönlich auf Menschen zuzugehen.
  • Macher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken.
  • Soft Skills - Du bist kommunikativ, trittst sicher auf, und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen oder persönlich auf Menschen zuzugehen.
  • IT- und Sprachkenntnisse – Du verfügst über verhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und gute (B2-Niveau) Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder Adobe Express sammeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
  • Starte mit uns in Deine Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Nach Deinem Studium bestehen gute Chancen auf Übernahme über ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg.
  • Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du die anderen Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte.
  • Faire Vergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung erhältst Du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir die Möglichkeit im Einklang mit Deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst Du von uns einen eigenen Laptop und profitierst, je nach Abteilung, vom mobilen Arbeiten.
  • Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Baumaschinen GmbH

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit basiert. Als Werkstudent im Recruiting & Employer Branding hast Du die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln, während Du in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und zahlreichen Networking-Möglichkeiten arbeitest. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengerechtigkeit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

Zeppelin Baumaschinen GmbH

Kontaktdaten:

Zeppelin Baumaschinen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Stammtische und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher, C1-Niveau)
Englischkenntnisse (gut, B2-Niveau)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und das Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Beweise deine Kommunikationsstärke:Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, alle wichtigen Informationen richtig zu übermitteln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Baumaschinen GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Zeppelin Baumaschinen GmbH und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, informiere Dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine eigenen Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du zu den Aufgaben im Recruiting und Employer Branding hast. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Recruiting sind immer gut!

Präsentiere Deine Soft Skills

Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für diese Position wichtig sind, solltest Du konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen parat haben. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du eine schwierige Kommunikation gemeistert hast.

Zeige Deine Kreativität

Im Bereich Employer Branding sind kreative Ideen gefragt. Überlege Dir, wie Du Social-Recruiting-Kampagnen unterstützen könntest oder welche innovativen Ansätze Du für Stellenausschreibungen hättest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.