Digitaler Produktberater (m/w/d)
Digitaler Produktberater (m/w/d)

Digitaler Produktberater (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zeppelin Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Produkten und unterstütze sie bei technischen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Zeppelin, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Bau- und Kommunikationstechnologien.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Praxiserfahrung – Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Vertrieb von Software und/oder im technischen Aftersales. Alternativ bringen Sie die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich in diese Themen systematisch einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.

Fachwissen - Sie interessieren sich für Baustellen- und Gewinnungsprozesse, verstehen die Herausforderungen der Bauindustrie und bringen eine Affinität für Bau- und Kommunikationstechnologien mit.

Strukturierte Arbeitsweise - Neben einer verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch eine hohe Vertriebsorientierung.

IT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.

Ausbildung - Sie besitzen eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, ein technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliches.

Soft Skills – Einsatzbereitschaft, kundenorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.

Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.

Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.

Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.

Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Digitaler Produktberater (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group

Zeppelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen Konzernumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie mobiler Arbeit, 30 Urlaubstagen und Gesundheitsinitiativen, sorgt Zeppelin dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Zeppelin Group

Kontaktperson:

Zeppelin Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitaler Produktberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bau- und Technikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Bauindustrie verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Digitaler Produktberater. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenswerte und Benefits zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Bauindustrie sind Kommunikation und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Produktberater (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Softwarebereich
Technisches Aftersales
Interesse an Baustellen- und Gewinnungsprozessen
Affinität für Bau- und Kommunikationstechnologien
Strukturierte Arbeitsweise
Vertriebsorientierung
Sichere IT-Kenntnisse in MS-Office
Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
Technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium
Einsatzbereitschaft
Kundenorientiertes Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bau- und Kommunikationstechnologien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Baustellen- und Gewinnungsprozesse sowie die Herausforderungen der Bauindustrie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als digitaler Produktberater mit Software und technischen Aftersales zu tun haben wirst, solltest du dich mit den gängigen IT-Kenntnissen und MS-Office-Programmen vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Soft Skills betonen

Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen, um zu verdeutlichen, wie du im Team und im Kundenkontakt agierst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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